2022-12-29 14:48:32來(lái)源:有考網(wǎng)
隨著社會(huì)越來(lái)越發(fā)達(dá),大家都選擇在網(wǎng)絡(luò)上汲取相關(guān)知識(shí)內(nèi)容,比如2022年公務(wù)員考試筆試考試答題小技巧,為了更好的解答大家的問(wèn)題,小編也是翻閱整理了相應(yīng)內(nèi)容,下面就一起來(lái)看一下吧!
(相關(guān)資料圖)
2022年的公務(wù)員考試各地區(qū)的考試時(shí)間安排都不一樣,所以目前也仍然有地區(qū)的考試還沒(méi)有完成,那在考試之前各位考生對(duì)于筆試考試的答題是否有了自己的答題模式呢?小編在本文中為大家整理了2022年公務(wù)員考試筆試考試答題小技巧,快來(lái)看看吧!
公務(wù)員行測(cè)做題技巧:
數(shù)量關(guān)系部分:9大問(wèn)題為高頻考點(diǎn)
結(jié)合12——14年試卷分析,數(shù)量關(guān)系部分,共20道數(shù)學(xué)運(yùn)算題。而其中考核的規(guī)律每年變化不是 很大,只不過(guò)每年難度在增加。 數(shù)學(xué)運(yùn)算主要是對(duì)應(yīng)用題的分析,考察考生的理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的 技能。高頻考點(diǎn)包括:行程問(wèn)題、價(jià)格問(wèn)題、工程問(wèn)題、濃度問(wèn)題、概率問(wèn)題、比例問(wèn)題、集合問(wèn) 題、排列組合問(wèn)題、利息問(wèn)題等。
2. 判斷推理部分:圖形重組為難點(diǎn),結(jié)論型試題為核心
判斷推理部分包括圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、類比推理四類,題量較大,一般為35—40 題,圖形推理5道左右,定義判斷10道,邏輯判斷10道,類比推理10道。
圖形推理涉及的類型有一組圖形、圖形類比、九宮圖形、圖形的重組;邏輯判斷大部分為結(jié)論型題 型,其他題型如削弱型、加強(qiáng)型比例也在慢慢增加,考生應(yīng)加強(qiáng)此類試題的練習(xí)。提醒大家,此類題 型雖然看似很難,但是規(guī)律性極強(qiáng)。
定義判斷一般包括單定義辨析和多定義辨析兩種題型,且以法律概念為主。在回答多定義判斷 時(shí),一定要看清題目,把握好定義項(xiàng)、被定義項(xiàng)、定義連項(xiàng)三者之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,選準(zhǔn)選對(duì)。而且近 些年的試題在這一部分上難度有所下降,三者之間的關(guān)系比較好理順。
3. 言語(yǔ)理解與表達(dá):主旨題定勝負(fù)
國(guó)家公務(wù)員考試言語(yǔ)理解與表達(dá)部分,題量很大,每年都在40道題左右,其中分值較多的題目都 集中在片段閱讀部分,而片段閱讀部分的分值又都集中于主旨類題上,所以強(qiáng)調(diào)考生在備考時(shí)一定要 認(rèn)真的復(fù)習(xí)這一部分。這一部分試題給考生的感覺是很模糊,但其實(shí)這部分考試是比較好得分的一個(gè) 環(huán)節(jié),因?yàn)轭}干中會(huì)提供很多的線索,隨著題型框架的鎖定,每種題型的解法和規(guī)律也會(huì)一目了然, 所以數(shù)學(xué)部分試題相比較易得分,但前提是考生是否能把握到規(guī)律所在。
4. 資料分析部分:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局各類圖表須會(huì)讀
一般為五個(gè)大題,每題設(shè)5個(gè)問(wèn)題,資料分析部分各年之間的差別不大,資料分析的材料主要就是 文字材料、圖形材料、表格材料這三大類,考生按常規(guī)思路準(zhǔn)備即可。
歷年國(guó)考及省考都曾出現(xiàn)引用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)數(shù)據(jù)信息出題的情況,所以,各類型圖、表考生須 提前熟悉,只有認(rèn)識(shí)了圖表才能學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)。
此外,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大前提下,國(guó)考資料分析題很可能會(huì)以經(jīng)濟(jì)中各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為統(tǒng)計(jì) 對(duì)象設(shè)計(jì)試題,所以,考生應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)術(shù)語(yǔ)有所了解,比如信貸、工業(yè)增加值、GDP、同 比、環(huán)比、產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)值增長(zhǎng)率等等。對(duì)考生沉淀這部分試題的知識(shí)儲(chǔ)備有著非常直接和有效地意義。
公務(wù)員考試答題技巧
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的核心特征就是時(shí)間短,題量大,對(duì)答題速度要求高。速度和準(zhǔn)確率是行政職 業(yè)能力測(cè)試的兩條生命線,要求考生用最少的時(shí)間做完相對(duì)較多的題目。平均每題的答題時(shí)間不要超 過(guò)一分鐘。答題過(guò)程中,碰到不少會(huì)的題目,不要“戀戰(zhàn)”,也不必慌張,先易后難,把難題跳過(guò)去 先完成簡(jiǎn)單的題目。做題時(shí)要全神貫注,切忌患得患失、“一步三回頭”。答完的題目,就不再回頭 琢磨答案是否正確,不要影響了做下一道題的思路和答題的速度。
答題時(shí)不要等把題全都做完再涂卡,要答一部分題,涂一部分卡,避免耽誤時(shí)間不夠,無(wú)法涂答 題卡。要根據(jù)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)合理安排答題順序。由于每個(gè)人的智力模式、知識(shí)背景不同,所擅長(zhǎng)的 題型也是不同的。有的同學(xué)對(duì)數(shù)字特別敏感感,有的同學(xué)邏輯推理能力很強(qiáng),有的同學(xué)知識(shí)貯備豐 富,還有的同學(xué)語(yǔ)言天賦很強(qiáng)。這些個(gè)體差異會(huì)產(chǎn)生個(gè)體不同的答題順序。但一般來(lái)說(shuō),圖形推理好 數(shù)字推理最好放到開始做,因?yàn)檫@時(shí)剛開始答題,思維清晰活躍。而整體分值比重較低的常識(shí)判斷部 分通常放到最后做,因?yàn)榭荚囘M(jìn)行到最后階段,考生一般精神比較緊張,做這種試題能緩解緊張情 緒;即使沒(méi)有時(shí)間做,放棄了也不會(huì)覺得很可惜。
申論答題時(shí),讀懂題目很重要。一定要認(rèn)真仔細(xì)地閱讀給定資料,理清資料料的邏輯聯(lián)系,抓住 題目所講的主要問(wèn)題。要緊扣材料答題,無(wú)論是概括主題、陳述看法還是提出對(duì)策,都限于試卷的.給 定資料。最后的論證,也是在前面述基礎(chǔ)上,就給定資料和從中概括出的主要問(wèn)題及其解決方案進(jìn)行 闡述和論證。切忌脫離給定資料隨意聯(lián)想和發(fā)揮。答題要簡(jiǎn)潔,做到要言不煩、切中要點(diǎn),要用書面 語(yǔ)言、科學(xué)術(shù)語(yǔ)表達(dá)自己的觀點(diǎn),避免使用俗語(yǔ)、口語(yǔ)化的語(yǔ)言。要嚴(yán)格按照要求的字?jǐn)?shù)作答,同時(shí) 還要注意卷面整潔、字跡工整。
公務(wù)員的考試內(nèi)容有哪些
筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》。
行測(cè)主要考語(yǔ)言理解與表達(dá),推理判斷,常識(shí)判斷,數(shù)量關(guān)系和資料分析。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考察內(nèi)容主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的不同要求,分別命制試題。
當(dāng)公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到要求后,就會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試的時(shí)候會(huì)是結(jié)構(gòu)化面試,也就是有很多面試官給你面試,主要考考生的語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力。
公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)是怎么算的
1、筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、筆試成績(jī)的計(jì)分公式為:筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%;
3、報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績(jī)的計(jì)分公式為:筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后,由公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
5、面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
雅思 托福 GRE SSAT SAT GMAT ACT 提升英語(yǔ) 英語(yǔ)四六級(jí) 多鄰國(guó)英語(yǔ)測(cè)試 詞庫(kù) IB 英語(yǔ)口語(yǔ) 商務(wù)英語(yǔ) 出國(guó)英語(yǔ) 考研英語(yǔ) 青少兒英語(yǔ) 成人英語(yǔ) A-Level 學(xué)生英語(yǔ) 初高中英語(yǔ) OSSD AP課程 AEAS個(gè)性化定制課程 一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 消防工程師 消防設(shè)施操作員 BIM 造價(jià)工程師 環(huán)評(píng)師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 安全工程師 建筑九大員 公路水運(yùn)檢測(cè) 通信工程 裝配式工程師 注冊(cè)電氣工程師 二級(jí)注冊(cè)建筑師 一級(jí)注冊(cè)建筑師 應(yīng)急救援員 智慧消防工程師 智慧建造工程師 PLC智能制造 全過(guò)程工程咨詢師 EPC 碳排放管理師 ACCA CFA 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)證 初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 初級(jí)會(huì)計(jì)師 中級(jí)會(huì)計(jì)師 基金從業(yè) 證券從業(yè) 稅務(wù)師 薪稅師 企業(yè)合規(guī)師 會(huì)計(jì)就業(yè)實(shí)操 期貨從業(yè) FRM CMA CQF 教師資格 人力資源管理 導(dǎo)游考試 心理咨詢師 健康管理師 社會(huì)工作師 普通話 育嬰員 鄉(xiāng)村規(guī)劃師 家庭教育指導(dǎo)師 專利代理師 教師招聘 兒童專注力 兒童情緒管理 法律職業(yè)資格 物業(yè)經(jīng)理 少兒編程 書法培訓(xùn) 國(guó)畫 茶藝 樂(lè)器音樂(lè) 舞蹈 棋類 機(jī)器人編程 戲曲培訓(xùn) 信奧賽C++ 少兒小主播 口才培訓(xùn) 籃球培訓(xùn) 擊劍 體適能 羽毛球培訓(xùn) 足球培訓(xùn) 商務(wù)辦公 影視后期 剪輯包裝 游戲設(shè)計(jì) 游戲程序 UI設(shè)計(jì) 室內(nèi)設(shè)計(jì) photoshop CAD制圖 視覺設(shè)計(jì) 商業(yè)空間設(shè)計(jì) 平面設(shè)計(jì)