電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)好不好

電子商務(wù)屬于管理類(lèi)學(xué)科，順利畢業(yè)可授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)好不好，還要看學(xué)校的師資力量，學(xué)校對(duì)該專(zhuān)業(yè)的重視程度，有些學(xué)校專(zhuān)業(yè)名稱看似很好，但是是學(xué)校新開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)，所以師資力量尚淺，教學(xué)成果也就不顯著。

其實(shí)，任何專(zhuān)業(yè)都是個(gè)殼，學(xué)習(xí)的過(guò)程就是培養(yǎng)人的能力、素質(zhì)?，F(xiàn)在企業(yè)都重視人才的素質(zhì)。而且，無(wú)論專(zhuān)業(yè)好壞，最主要還是看你學(xué)不學(xué)。專(zhuān)業(yè)好，但你沒(méi)能達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，出來(lái)還是沒(méi)用的人。

無(wú)論就業(yè)率高不高，只要你是學(xué)習(xí)好的那一個(gè)，別人沒(méi)有理由不要你，應(yīng)聘時(shí)看你個(gè)人的能力，而不是看你的專(zhuān)業(yè)，個(gè)人能力突出，才能讓企業(yè)的慧眼一眼就識(shí)出是你。

2學(xué)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)好就業(yè)嗎

1.如果是專(zhuān)科的電子商務(wù)學(xué)生，由于課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容的限制，可能在人才市場(chǎng)上可能會(huì)非常缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

因?yàn)閷?zhuān)科的教學(xué)內(nèi)容大多是偏向于實(shí)際操作的類(lèi)型。以現(xiàn)在的3級(jí)助理電子商務(wù)師及4級(jí)的電子商務(wù)員考試的內(nèi)容來(lái)看，其理論部分的內(nèi)容是非常簡(jiǎn)單及淺顯的.

對(duì)于商業(yè)的本質(zhì)并沒(méi)太多的探討;而實(shí)操部分的內(nèi)容基本就是對(duì)于tb的具體操作和一些網(wǎng)銀的具體操作。顯而易見(jiàn)，3級(jí)與4級(jí)電子商務(wù)師的人才目標(biāo)是網(wǎng)店的操作人員。

但是在現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)中，tb這類(lèi)C2C的電子商務(wù)平臺(tái)將會(huì)逐漸的缺乏競(jìng)爭(zhēng)力及火力，未來(lái)在網(wǎng)絡(luò)零售商會(huì)出現(xiàn)巨頭吞并大部分市場(chǎng)的情況.

小的網(wǎng)店公司及個(gè)人只能通過(guò)一些長(zhǎng)尾產(chǎn)品去生存?？偨Y(jié)就是專(zhuān)科的電子商務(wù)學(xué)生知識(shí)缺乏廣度，難以在未來(lái)生存。

2.如果是計(jì)算機(jī)學(xué)院的電子商務(wù)學(xué)生，那么走上一條電子商務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的道路在現(xiàn)在是非常吃香的。因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)上產(chǎn)品至今仍然是公司的根本競(jìng)爭(zhēng)力。

有可能電子商務(wù)的學(xué)生會(huì)對(duì)自己的技術(shù)水平產(chǎn)生很大的疑惑，覺(jué)得自己跟其他計(jì)算機(jī)的學(xué)生比缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，但其實(shí)并不是這樣的。

隨著現(xiàn)在后端技術(shù)的成熟及大量大型開(kāi)發(fā)商的介入，未來(lái)在后端技術(shù)開(kāi)發(fā)會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)單，那個(gè)時(shí)候開(kāi)發(fā)的重心應(yīng)該要回歸到跟顧客直接面對(duì)面交互的前端上。這個(gè)時(shí)候懂得商業(yè)需求分析及前端開(kāi)發(fā)技術(shù)的電子商務(wù)學(xué)生就非常具有競(jìng)爭(zhēng)力了。

3.如果是商科學(xué)院的電子商務(wù)學(xué)生，在現(xiàn)在的人才市場(chǎng)上可能很難找到合適的工作了。因?yàn)檫@類(lèi)型的電子商務(wù)學(xué)生是一種跨行業(yè)的人才。

在整體環(huán)境還沒(méi)有到達(dá)技術(shù)高度成熟的情況下，技術(shù)型的人才比多功能的人才要吃香。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，我相信運(yùn)營(yíng)會(huì)成為比產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)更重要的崗位。在未來(lái)運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的情況下，跨行業(yè)的多功能人才就會(huì)起到更加重要的作用