工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)是做什么的 就業(yè)范圍怎么樣？

工商企業(yè)管理是一門(mén)應(yīng)用十分廣泛的專(zhuān)業(yè)，它的目標(biāo)是培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專(zhuān)業(yè)實(shí)用技能，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和有效管理，為學(xué)生今后進(jìn)一步攻讀工商管理類(lèi)研究生(MBA)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)工商管理人才越發(fā)顯示出強(qiáng)勁的需求。營(yíng)銷(xiāo)師、會(huì)計(jì)師、人力資源師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位將成為未來(lái)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。工商管理專(zhuān)業(yè)包括經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)科與管理類(lèi)學(xué)科，是近幾年比較熱門(mén)的學(xué)科。本科四年學(xué)制，專(zhuān)科三年學(xué)制。

工商管理專(zhuān)業(yè)是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科。主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。

工商管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保存企業(yè)的生存和發(fā)展，這從來(lái)不是一個(gè)引導(dǎo)你畢業(yè)就能成為管理者的專(zhuān)業(yè)，而是一個(gè)教會(huì)你實(shí)施商業(yè)任務(wù)的專(zhuān)業(yè)。

工商管理專(zhuān)業(yè)，涉及到一個(gè)企業(yè)從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、成本、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、物資、設(shè)備、質(zhì)量、品牌、人力資源這幾個(gè)方面的管理學(xué)習(xí)。

通俗點(diǎn)說(shuō)，工商管理其實(shí)主要就是學(xué)怎樣把一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，怎樣能夠讓一個(gè)企業(yè)賺錢(qián)所以工商管理是個(gè)本身看起來(lái)就很雜亂的專(zhuān)業(yè)，對(duì)企業(yè)里面的職能雨露均沾又不專(zhuān)，但是也不能因此說(shuō)工商管理就沒(méi)用。如果你把這個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)好，應(yīng)用好，這種人才又是企業(yè)急需的綜合人才，但是上網(wǎng)搜這個(gè)專(zhuān)業(yè)就會(huì)看到很多，該專(zhuān)業(yè)的同學(xué)抱怨，幾年下來(lái)根本不知道自己以后能做什么工作，找工作的時(shí)候一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒(méi)有，陷入了迷茫，究竟為什么會(huì)這樣呢?

工商管理作為管理類(lèi)學(xué)科，就業(yè)方向大致為，在公司企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)事業(yè)單位及其他相關(guān)部門(mén)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等方面工作。

就業(yè)范圍還是比較廣泛的，但是小伙伴們我們還應(yīng)該知道的是，這個(gè)專(zhuān)業(yè)在本科階段學(xué)到的專(zhuān)業(yè)技能還是很淺的，也就是說(shuō)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)之后依靠專(zhuān)業(yè)技能找工作是一件不容易的事，普通大學(xué)的畢業(yè)生更是艱難，所以也有小伙伴說(shuō)這個(gè)專(zhuān)業(yè)適合那些家里有公司回去繼承的人。因此雖然它熱門(mén)。

但是很多小伙伴在報(bào)考前對(duì)專(zhuān)業(yè)一無(wú)所知，只是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)好聽(tīng)而選擇，選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，家庭資源、自身能力都是需要考慮的重要因素。

目前工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的薪酬梯度主要有四個(gè)方向。

像是在助理、行政、文職等基層崗位，平時(shí)是主要任務(wù)就是信息、數(shù)據(jù)的收集，為上級(jí)做好分析報(bào)表，這個(gè)階段的薪酬一般在第一梯度3000—4499的區(qū)間。

第二梯度是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、崗位組長(zhǎng)、需要一定的統(tǒng)籌計(jì)劃能力，將部門(mén)主管要求的任務(wù)落實(shí)到基層去執(zhí)行。工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在這個(gè)階段重點(diǎn)是，協(xié)助上級(jí)做好公司運(yùn)營(yíng)方面的管理以及項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)督把控，薪酬集中在4500—5999的區(qū)間。

第三梯度是部門(mén)管理，這個(gè)階段是對(duì)項(xiàng)目管理人員安排等方面的統(tǒng)籌能力，要求更高，更多是管理運(yùn)營(yíng)方面的職責(zé)，薪酬的集中水平在6000—7999的區(qū)間。

再上一級(jí)部門(mén)經(jīng)理的平均薪酬是10000—14999的區(qū)間，部門(mén)經(jīng)理需要從事對(duì)各個(gè)部門(mén)之間的工作情況追蹤，各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容、人員安排的統(tǒng)籌。

薪酬方面，該專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)半年的平均工資約為4273元，畢業(yè)5年的平均薪酬在6000左右，在經(jīng)濟(jì)鄰域從事管理工作的人員年薪高于在政府機(jī)構(gòu)中從事管理人員的年薪，政府機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大，有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)幾百萬(wàn)元。

到二十一世紀(jì)，我國(guó)管理人員的薪資不斷提高，是個(gè)行業(yè)中增長(zhǎng)幅度最快的職業(yè)之一，畢業(yè)生中，13%的小伙伴會(huì)選擇在北京就業(yè)，畢竟主要崗位都是營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，有提成可以拿，三年的客戶(hù)累積和崗位升遷，都能拿到不錯(cuò)的薪酬。