深圳天琥視覺設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)怎么樣?

深圳天琥視覺設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)怎么樣?有人說，學(xué)習(xí)視覺設(shè)計較好的方法是不斷的做項目，我卻不這樣認為，悶頭不停的做項目是沒有前途的，時間久了，縱然軟件越來越熟，但是稿子一定是越來越「行活兒」，較后畫圖就會成為本能，而留給思考的時間越來越少。

天琥教育

天琥秉承著“做負責(zé)任的教育，實現(xiàn)學(xué)員價值”的辦學(xué)宗旨，依靠設(shè)計精英、設(shè)計總監(jiān)、藝術(shù)院校講師等強大師資陣容和研發(fā)實力，培養(yǎng)獵才計劃、UI設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計、網(wǎng)頁電商設(shè)計、營銷推廣、影視制作、C4D設(shè)計、PS高級合成等精英人才。先后與百度、歐派、尚品宅配、楷模、凡科股份、華視傳媒等上千家知名企業(yè)聯(lián)合實訓(xùn)培養(yǎng)專項人才。

為什么我們在一分鐘內(nèi)不能畫出豐富的圖畫呢?

因為平時積累的少，思考的少，練習(xí)的少，腦子里很空。再看幾個問題：

無法在無網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下做設(shè)計，嚴重依賴 Dribbble

很難集中注意力，進入平穩(wěn)思考的狀態(tài)

面對很急的需求，往往做不到60分的設(shè)計

熱衷“搬運”，畫圖全靠找參考

發(fā)現(xiàn)沒，那些我們經(jīng)常遇到的問題，從來沒有引起過我們的注意，為什么腦子很空?為什么嚴重依賴找參考?為什么很難投入思考?為什么創(chuàng)新能力弱?這些聽起來似乎說不清道不明。前面的“一分鐘測試”告訴我們，平時不做針對性的練習(xí)，凡事靠找參考，那么，當網(wǎng)絡(luò)的大門關(guān)閉的那一刻，我們就會發(fā)現(xiàn)一個“蒼白”的自己，這種狀態(tài)急需改善。

什么是視覺設(shè)計？

我們首先需要明確視覺設(shè)計是一個怎樣的問題。說到底，視覺是人尺度下的觀看，人類的觀看模式(觀看模式指的是視網(wǎng)膜上刺激錐狀細胞和桿狀細胞發(fā)射信號給人腦，人腦讀取信息這個過程)是一定的，所以，視覺設(shè)計師的責(zé)任就是在這種觀看模式下，為用戶的觀看做排序。

如果我們的稿子信息層級明確、造型精美、色彩搭配漂亮、轉(zhuǎn)場優(yōu)雅，且 pixel perfect，那視覺的問題不就解決了么?說起來簡單，做起來難，這就是為什么好的視覺設(shè)計師很少的原因。

如何開始紙筆訓(xùn)練？- 先定一個小目標

視覺設(shè)計能力是可以通過刻意的訓(xùn)練慢慢培養(yǎng)起來的，說到底，是為信息排序。人類喜歡完形有親密性的元素、喜歡對齊、重復(fù)和對比，那么我們在設(shè)計中就應(yīng)該多遵循以上規(guī)則，并且在平日的訓(xùn)練中多增加以上規(guī)則被練習(xí)的比重。

素描和色彩是一切視覺問題的基礎(chǔ)，這兩個問題解決起來并不難，關(guān)鍵是掌握正確的方法才能事半功倍，單憑悶頭努力是沒有用的。先定一個小目標，這個目標不求大，一定要容易完成，否則難以獲得成就感，長期沒有成就感，就很難堅持下去，從一個小問題開始，小問題解決了，就慢慢給自己加大難度，循序漸進，不要著急。