發(fā)布時間:2024-02-26 15:55:42來源:有考網(wǎng)綜合
監(jiān)理考試四本書,內(nèi)容多知識雜,難備考; 目標控制,記憶內(nèi)容多,計算題型難; 案例分析偏管理、偏實操,無經(jīng)驗難做題。
依據(jù)歷年教學經(jīng)驗,科學智慧備考,循序漸進; 梳理教材核心知識,講授記憶口訣與做題法,針對突破;串聯(lián)教材知識, 整理實操案例,破解案例難題。
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監(jiān)理工程師培訓課程內(nèi)容
入門階段
備考說明書,梳理科目知識框架,分析較新考情,預測考試方向,給出學習建議
基礎階段
基礎直播
按章節(jié)講解,搭建基礎知識框架,進行橫到邊、縱到底,無死角全覆蓋地講解知識點
習題鞏固
通過做題的方式鞏固知識點,知識理論結(jié)合實戰(zhàn)練題,對知識點進行查漏補缺并掌握必要的解題技巧。
鞏固階段
考點精講
強化框架,精煉考點,深入剖析重點、難點、易錯點。
真題解析
精選往年真|題中的經(jīng)典真|題,以題帶點講解重難點,分析出題思路與規(guī)律。
青島明確:監(jiān)理工程師等63項職業(yè)資格可以直接認定職稱!
各市人力資源社會保障局,省直有關部門(單位),各大企業(yè):
為促進職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接,減少重復評價,降低社會成本,鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,依據(jù)《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》及國家相關政策,現(xiàn)對我省部分專業(yè)技術類職業(yè)資格與職稱對應關系進行調(diào)整并重新公布,并就有關事項通知如下:
一、專業(yè)技術人員取得相關專業(yè)技術類職業(yè)資格,符合相應職稱評價標準條件的,可視同其具備相應系列和層級的職稱(見附件),并可作為依據(jù)申報高一級職稱,參加公開招聘、崗位競聘等。相關單位在辦理資質(zhì)申請、招投標等業(yè)務時,職業(yè)資格證書可作為已對應的職稱證書使用。以上應用場景均無需另發(fā)或補發(fā)職稱證書。
二、專業(yè)技術類職業(yè)資格和職稱對應目錄應根據(jù)國家目錄及相關政策調(diào)整實行動態(tài)管理。
三、各設區(qū)的市人力資源社會保障局、各相關行業(yè)主管部門要高度重視,指導用人單位和相關職稱評審委員會做好職稱與職業(yè)資格對應工作。各部門(單位)、企業(yè)要進一步破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙,積極擴展職業(yè)資格證書的應用范圍,不斷優(yōu)化專業(yè)技術人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
本通知自發(fā)布之日起實行,由省人力資源社會保障廳負責解釋,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。《關于建立部分專業(yè)技術類職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)同時廢止。
監(jiān)理工程師未來發(fā)展好不好?這些方面你需要了解!
監(jiān)理工程師未來的發(fā)展離不開國家政策和工程行業(yè)的發(fā)展,那么監(jiān)理未來發(fā)展如何,監(jiān)理工程師證書含金量會越來越高嗎?環(huán)球網(wǎng)校小編從以下幾個方面帶大家了解一下:
1、建設工程監(jiān)理制度的建立和實施,推動了工程建設組織實施方式的社會化、專業(yè)化,為工程質(zhì)量安全提供了重要保障。
2、監(jiān)理工程師作為準入類資格類別考試進入國家職業(yè)資格目錄。
3、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向
隨著建筑業(yè)的復蘇和基建的崛起,工程建設的前期策劃、設計管理,到工程招標、施工的全過程,包括進度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。
4、監(jiān)理工程師的市場需求
監(jiān)理行業(yè)是依靠技術和管理進行服務的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術和管理實力,而技術和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富,監(jiān)理制度只有存在,監(jiān)理人才就必將得到重視。
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