web前端工程師工資高嗎?發(fā)展前景如何?

今天小編要跟大家分享的文章是關(guān)于web前端工程師的工資高嗎?發(fā)展前景怎么樣?web前端越來(lái)越火，很多小伙伴們都想要學(xué)習(xí)web前端技術(shù)，為了幫助大家更好的了解web前端的工資水平小編為大家準(zhǔn)備了這篇文章，下面我們一起來(lái)看一看吧!

一、web前端工程師發(fā)展路徑：

· 工作1~2 年后可成為年薪15 萬(wàn)以上的HTML5/Web前端高級(jí)軟件工程師;

· 工作3-5年后可成為年薪30萬(wàn)左右的高級(jí)工程師或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

· 工作5 年后通常能成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪將達(dá)到50 萬(wàn)左右;

二、地區(qū)薪資排行

可以看到，在北上深、web前端的平均薪資都在15000左右，而即使在二線城市的南京、成都、前端工程師的薪資也都超過(guò)10000元，且相對(duì)于其他IT崗位，web前端的工作崗位非常多!

三、薪資變化趨勢(shì)

web前端從2010年起，平均薪資都在大幅提升，并且在2018年達(dá)到較高點(diǎn)，至月薪20K左右。在2019年雖然稍有下降，但是依然很高，超過(guò)18000元。

四、各階段web前端工程師的薪資范圍

當(dāng)然也只是一個(gè)范圍，僅供參考：

1、切圖熟練、能寫(xiě)一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w

2、會(huì)切圖會(huì)JS,并可以熟練用JS開(kāi)發(fā)各種組件:月收入8K～1.5w

3、具備前兩條件,熟悉幾個(gè)個(gè)后端語(yǔ)言:月收入1.5w～3w

4、具備以上所有條件,并對(duì)前端架構(gòu)、性能優(yōu)化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企業(yè)搶著要!(畢竟現(xiàn)在人才缺口，而且越的人才越稀缺)

五、為什么web前端薪資如此之高?

1、市場(chǎng)需求多

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)代，人們也離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)，可以說(shuō)生活處處是IT。很多互聯(lián)網(wǎng)公司如雨后春筍般發(fā)展，所以對(duì)前端開(kāi)發(fā)的需求很旺盛，都是處于供不應(yīng)求的情況。隨便上招聘網(wǎng)一搜，北上廣深這些城市不說(shuō)，二線省會(huì)城市一個(gè)月的招聘消息都成千上萬(wàn)。

2、職位的不可或缺性

客戶需求的原因使web前端人員...一個(gè)詞來(lái)形容就就是：修改頻繁。

再加上現(xiàn)在混合app的流行，網(wǎng)站頁(yè)面更新速度快，也為前端代碼頻繁更新提供了“客觀條件”。

人的天性更加于糾結(jié)那些眼下看得見(jiàn)的東西，所以web前端開(kāi)發(fā)工程師承擔(dān)了外自客戶，內(nèi)自產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師施加的壓力。如果能力較強(qiáng)的前端工程師可能還承擔(dān)了代碼壓縮管理等其它附加任務(wù)。

3、崗位的重要性

前端都是直面客戶的，客戶就是公司的上帝，重要程度...(此處可以想象)。

4、技術(shù)的多元化

知識(shí)點(diǎn)多越學(xué)習(xí)越發(fā)現(xiàn)，要做的一個(gè)的前端開(kāi)發(fā)人員確實(shí)比較難。首先要掌握的技能知識(shí)很多很零散。不信可以看看技能樹(shù)(一百度就有)。前端又可以分為PC端、移動(dòng)端、混合應(yīng)用、js后端，然后有豐富的框架等著你選擇，碰到的坑又各不一樣，比如pc端要考慮瀏覽器的兼容性問(wèn)題，移動(dòng)端要考慮屏幕適配等。

只有理論知識(shí)還不行，還要有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)動(dòng)手能力，學(xué)會(huì)使用工具。首先是IDE或者編輯器,然后是各種瀏覽器或者移動(dòng)設(shè)備，較后還有版本管理、代碼壓縮等自動(dòng)化工具。

六、還缺web前端工程師嗎?

市場(chǎng)不是缺少前端，而是缺少的前端工程師。

現(xiàn)在，前端工程師終于的在Web中占有了一席之地。隨著多設(shè)備、瀏覽器和Web標(biāo)準(zhǔn)的演變革命，前端正在成為兼顧邏輯、性能、交互、體驗(yàn)的綜合性崗位。

換句話說(shuō)，如果說(shuō)精通HTML+CSS+JS，了解后端知識(shí)，只是60分的合格前端;那么要想成為受追捧、拿高薪的80分前端，要對(duì)業(yè)務(wù)需求和、架構(gòu)設(shè)計(jì)有真正的運(yùn)用;而100分的前端，則必須要能夠兼顧技術(shù)和設(shè)計(jì)，更接近“以前端開(kāi)發(fā)為主的全棧工程師”了。

雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍缺少前端工程師，但是我們相信越來(lái)越多的人將會(huì)加入前端的大軍。不僅是因?yàn)榇蠖鄶?shù)前端工作提供的優(yōu)渥薪水和辦公環(huán)境，也是因?yàn)閃eb中的前端編程變得越來(lái)越有挑戰(zhàn)和意義。