三亞健康管理師培訓機構(gòu)靠譜嗎

今年健康管理師特別的火爆，火到醫(yī)院、社區(qū)，“殃及”醫(yī)護人員，吸引到社會甚至國家大力的推廣，并引發(fā)各行業(yè)各職業(yè)的“潮汐”得到廣泛的關(guān)注，關(guān)于火爆的這個原因，我在上一篇文章"健康管理師證書有用嗎?為什么那么多人報考?"詳細有說。

健康管理師考證與培訓在國家政策推動下，肯定會引發(fā)一批培訓商家的產(chǎn)生，上千上萬的單位涌向這個考證市場，當然這個“蛋糕”也催生了很多類型的教育培訓機構(gòu)，讓人選不勝選，選錯機構(gòu)是一種災難(影響不低于高考選大學)，特別對那些真正有志于健康領(lǐng)域發(fā)展的朋友有實質(zhì)性的影響，從教育上(第一階段)就毀了健康管理師的職業(yè)形象，并讓人得不到真正的發(fā)展機會。

糾正觀念，較好的不一定是適合你的

盡管市場如此，判斷一家機構(gòu)好不好，主要看這個機構(gòu)具備的條件能不能滿足你的需求，我們不能一棒就打定小機構(gòu)就不好，小機構(gòu)就沒實力沒前途，是吧?有些人的需求很大很深遠，定位很長遠，肯定要找條件更優(yōu)越的機構(gòu);有些人只是想單單考個證書，很普通的培訓機構(gòu)就能滿足他的要求了。沒有較好的，即使較好的，可能你也選不上呢(比如說學費很貴)，所以只有較合適你的才是你想要的。

非健康領(lǐng)域教育單位：

在市面主要是做考證類教育、培訓的機構(gòu);形式很簡單就是招生，培訓，考證，好點的機構(gòu)可能會推薦一下就業(yè);一般公司品牌名稱都會是“##教育”、“##文化”、“##考證”，主要目的是想辦法招到人考證，基本不會帶有“健康管理”、“健康”、“健康文化”等健康類關(guān)鍵詞，這些機構(gòu)主要是以培訓考證為主，大概有三個類型：

A型：一般是新開沒過久的公司，能拿到正規(guī)證書，但培訓師資、教學質(zhì)量等相對較差，也沒什么口碑。

B型：業(yè)、考證、教育領(lǐng)域有口碑，正規(guī)證書，教學質(zhì)量、師資相對好一點，做得好一點的在健康行業(yè)也會有好口碑。

C型：在B的條件上，有一些就業(yè)、實踐機會、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)舉薦與指導。

健康領(lǐng)域培訓單位：

在市面主要是做健康管理、健康服務、健康培訓的健康類機構(gòu)，主要特點在健康領(lǐng)域，有自己專業(yè)成熟的經(jīng)驗儲備;表現(xiàn)形式很豐富，全面的話就是招生，培訓，考證，職業(yè)、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)等閉環(huán)一站式涉及;一般公司名稱都會帶有“健康管理”、“健康”、“健康文化”、“研究院”、“營養(yǎng)學會/協(xié)會”等健康類關(guān)鍵詞，這些機構(gòu)大概有三個類型：

D型：一般是新開沒過久的公司，能拿到正規(guī)證書，在行業(yè)沒什么口碑，可能的話培訓的師資、教學質(zhì)量等也可能不高，領(lǐng)導人或部分公司職員是健康管理師或營養(yǎng)師。

E型：公司在健康行業(yè)有一定的口碑，領(lǐng)導人或公司職員有較經(jīng)驗豐富的專業(yè)水平，而師資、教學質(zhì)量都很不錯，可能還有很多專業(yè)技能提升的課程/論壇/交流/活動，或者有很多就業(yè)、實踐機會、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)舉薦與指導。

F型：大滿貫型，符合所有的條件，這樣的公司一般是全國平臺型公司，在全國有很多分校，因為大型，學員也很多，缺點也很明顯，機會競爭壓力大，舉薦幾率小，還有可能在收費上會高很多(品牌效應)。