2016年中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》指出要加快建設(shè)人才強(qiáng)國,較大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
2017年國務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出,要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo),依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè),培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
證書英文名稱:Tax Management Agent, 簡稱TMA;;
證書頒發(fā)機(jī)構(gòu):中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會(CCAI);
證書專業(yè)級別:初級薪稅管理師、中級薪稅管理師、高級薪稅管理師;
證書考試語言 :中文;
薪稅管理師(英文:Tax Management Agent ,簡稱TMA),是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級方法,融會貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位全面解決問題提供意見和專業(yè)化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
適用于從事人力資源、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。
面向薪稅管理的中堅(jiān)骨干人員,適用于人力資源或財(cái)務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。
適用于從事人力資源管理的中高管、首席財(cái)務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。
目前,中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會授權(quán)北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會“薪稅管理師技能等級認(rèn)證”項(xiàng)目戰(zhàn)略合作伙伴,配合學(xué)會進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策,輸出適應(yīng)時(shí)代變化的創(chuàng)新、復(fù)合型人才,2020年1月,中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項(xiàng)目,傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才,解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個(gè)人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。。
CCPA薪稅師能力水平評價(jià)項(xiàng)目系CCPA國際注冊會計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的一個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目.其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用。
一、薪稅師考試報(bào)名費(fèi)多少
大家都知道,要做好一些工作,不是聽半天課程就好了的,需要你從戰(zhàn)略規(guī)劃、崗位分析等基礎(chǔ)工作開始,只有你對人力資源管理有了全面系統(tǒng)的認(rèn)知,才可以從本質(zhì)上把握這些問題.同樣,薪稅業(yè)務(wù)的導(dǎo)入,需要你有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
薪稅管理師考試每年組織兩次,分為上半年與下半年,上半年在6月份,下半年在12月份。薪稅管理師考試是網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上審核,網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):150元/科。繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。
二、薪稅師含金量
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、 復(fù)合型崗位。相對于其他職業(yè)來說,含金量還是比較高的,其原因可以通過以下幾點(diǎn)分析:
1、全新機(jī)遇
《薪稅管理師》作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量
也將越來越大。
2、轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
3、技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。
三、薪稅師怎么報(bào)名
1、首次報(bào)名薪稅師考試人員,需在登錄報(bào)名系統(tǒng)后,首先完成實(shí)名信息注冊,按規(guī)定填寫個(gè)人信息,并按要求上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片和國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)證書圖片。暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的大學(xué)生須提供學(xué)生證電子圖片。選定報(bào)考科目。
2、非首次報(bào)名薪稅師考試人員,即考試當(dāng)年及以前年度已報(bào)考部分科目的人員,使用證件號或用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng),核對個(gè)人信息,并重新上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片。如信息有變,應(yīng)做相應(yīng)修改。選定報(bào)考科目。
3、報(bào)名薪稅師考試人員可選擇全科或分科報(bào)考,交費(fèi)前須認(rèn)真核對個(gè)人信息和報(bào)考科目。
4、補(bǔ)報(bào)名期間,未報(bào)名或未完成報(bào)名流程的,可補(bǔ)報(bào)。已完成報(bào)名的,可申請調(diào)換科目或考試城市。補(bǔ)報(bào)名結(jié)束后,不再受理考點(diǎn)調(diào)整申請。
更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請進(jìn)入 新疆烏魯木齊優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 詳細(xì)了解,咨詢電話:
雅思 托福 GRE SSAT SAT GMAT ACT 提升英語 英語四六級 多鄰國英語 詞庫 IB 英語口語 商務(wù)英語 出國英語 考研英語 青少兒英語 成人英語 A-Level 學(xué)生英語 初高中英語 OSSD AP課程 AEAS個(gè)性化定制課程 一級建造師 二級建造師 消防工程師 消防設(shè)施操作員 BIM 造價(jià)工程師 環(huán)評師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 安全工程師 建筑九大員 公路水運(yùn)檢測 通信工程 裝配式工程師 注冊電氣工程師 二級注冊建筑師 一級注冊建筑師 應(yīng)急救援員 智慧消防工程師 智慧建造工程師 PLC智能制造 全過程工程咨詢師 EPC 碳排放管理師 ACCA CFA 注冊會計(jì)師 會計(jì)證 初中級經(jīng)濟(jì)師 初級會計(jì)師 中級會計(jì)師 基金從業(yè) 證券從業(yè) 稅務(wù)師 薪稅師 企業(yè)合規(guī)師 會計(jì)就業(yè)實(shí)操 期貨從業(yè) FRM CMA CQF 教師資格 人力資源管理 導(dǎo)游考試 心理咨詢師 健康管理師 社會工作師 普通話 育嬰員 鄉(xiāng)村規(guī)劃師 家庭教育指導(dǎo)師 專利代理師 教師招聘 兒童專注力 兒童情緒管理 法律職業(yè)資格 物業(yè)經(jīng)理 少兒編程 書法培訓(xùn) 國畫 茶藝 樂器音樂 舞蹈 棋類 機(jī)器人編程 戲曲培訓(xùn) 信奧賽C++ 少兒小主播 口才培訓(xùn) 籃球培訓(xùn) 擊劍 體適能 羽毛球培訓(xùn) 足球培訓(xùn) 跳繩 企業(yè)團(tuán)建 童程童美 樂博樂博 小碼王 環(huán)球雅思 秦漢胡同 新航道 啟德雅思 新通出國留學(xué) 達(dá)內(nèi) 高頓 東方瑞通 火星時(shí)代 秦學(xué)教育 櫻花日語 學(xué)大教育 優(yōu)路教育