有考網(wǎng)合作機構(gòu)>南京培訓(xùn)學(xué)校>南京江寧優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
有考網(wǎng)合作機構(gòu)>南京培訓(xùn)學(xué)校>南京江寧優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
2016年中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出要加快建設(shè)人才強國，較大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
2017年國務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo)，依托重大項目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
證書英文名稱：Tax Management Agent, 簡稱TMA；；
證書頒發(fā)機構(gòu)：中國商業(yè)會計學(xué)會（CCAI）；
證書專業(yè)級別：初級薪稅管理師、中級薪稅管理師、高級薪稅管理師;
證書考試語言 ：中文;
薪稅管理師（英文：Tax Management Agent ，簡稱TMA），是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財務(wù)管理進行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運用薪酬管理的高級方法，融會貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財務(wù)管理以及經(jīng)濟法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識與工具方法，從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù)，為單位全面解決問題提供意見和專業(yè)化的咨詢方案，針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
適用于從事人力資源、會計、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。
面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。
適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。
目前，中國商業(yè)會計學(xué)會授權(quán)北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計學(xué)會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰(zhàn)略合作伙伴，配合學(xué)會進行項目研發(fā)，負責(zé)項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策，輸出適應(yīng)時代變化的創(chuàng)新、復(fù)合型人才，2020年1月，中國商業(yè)會計學(xué)會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項目，傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才，解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會，終身享受薪稅管理師會員資格。。
CCPA薪稅師能力水平評價項目系CCPA國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的一個專項項目.其能力標準需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務(wù)運用。
一、薪稅師考試報名費多少
大家都知道,要做好一些工作,不是聽半天課程就好了的,需要你從戰(zhàn)略規(guī)劃、崗位分析等基礎(chǔ)工作開始,只有你對人力資源管理有了全面系統(tǒng)的認知,才可以從本質(zhì)上把握這些問題.同樣,薪稅業(yè)務(wù)的導(dǎo)入,需要你有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
薪稅管理師考試每年組織兩次，分為上半年與下半年，上半年在6月份，下半年在12月份。薪稅管理師考試是網(wǎng)上報名，網(wǎng)上審核，網(wǎng)上繳費。報名費標準：150元/科。繳費成功即為報名成功。
二、薪稅師含金量
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、 復(fù)合型崗位。相對于其他職業(yè)來說,含金量還是比較高的,其原因可以通過以下幾點分析:
1、全新機遇
《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量
也將越來越大。
2、轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
3、技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
三、薪稅師怎么報名
1、首次報名薪稅師考試人員，需在登錄報名系統(tǒng)后，首先完成實名信息注冊，按規(guī)定填寫個人信息，并按要求上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片和國家教育行政部門認可的學(xué)歷(學(xué)位)證書圖片。暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的大學(xué)生須提供學(xué)生證電子圖片。選定報考科目。
2、非首次報名薪稅師考試人員，即考試當(dāng)年及以前年度已報考部分科目的人員，使用證件號或用戶名、密碼登錄報名系統(tǒng)，核對個人信息，并重新上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片。如信息有變，應(yīng)做相應(yīng)修改。選定報考科目。
3、報名薪稅師考試人員可選擇全科或分科報考，交費前須認真核對個人信息和報考科目。
4、補報名期間，未報名或未完成報名流程的，可補報。已完成報名的，可申請調(diào)換科目或考試城市。補報名結(jié)束后，不再受理考點調(diào)整申請。
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