2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出,要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo),依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè),培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場(chǎng)需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
法人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、股東等企業(yè)高層。
人力資源總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理、主管、專(zhuān)員。
財(cái)務(wù)總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理、主管、會(huì)計(jì)等。
2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出,要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo),依托重大項(xiàng)目和龍頭企業(yè),培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場(chǎng)需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
2018年新個(gè)稅改革,“金稅三期”強(qiáng)化推進(jìn),個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加準(zhǔn)確和規(guī)范。這對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出更高的要求。
2019年1月1日,新《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》正式實(shí)行,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。這對(duì)人力資源服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新機(jī)遇。
通過(guò)“法律解讀、體系構(gòu)建、管理實(shí)施”三個(gè)環(huán)節(jié),讓薪稅師不單是“法規(guī)管控者”,更加能成為企業(yè)的“創(chuàng)收專(zhuān)業(yè)者”。
以科學(xué)的理論指導(dǎo)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),突出 系統(tǒng)性、可操作性、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)發(fā),強(qiáng)調(diào)薪酬體系建設(shè)和稅務(wù)處理能 力提高,為企業(yè)提供實(shí)用性的薪稅解決方案。
課程力邀部分曾在知名企業(yè)中有多年企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派,親傳實(shí)戰(zhàn)寶典,幫助學(xué)員將所授知識(shí)切實(shí)“落地”到培訓(xùn)實(shí)踐中。
更多培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資訊、課程優(yōu)惠、課程開(kāi)班、學(xué)校地址等學(xué)校信息,請(qǐng)進(jìn)入 蚌埠高頓教育校區(qū) 詳細(xì)了解,咨詢(xún)電話:
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