太原軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好

要獲得軟件測試的相關(guān)知識和技能，無非就是通過自學(xué)和報(bào)班兩條路。但是軟件測試的學(xué)習(xí)又和其他知識的學(xué)習(xí)不一樣，不是我們從小熟悉的應(yīng)試教育，背的牢考的好就完成了。而是一個一邊學(xué)習(xí)一邊應(yīng)用還有建立思維的過程，不僅要知其然，更要知其所以然?，F(xiàn)在的軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)琳瑯滿目，各種廣告，各種噱頭充斥著人們的眼球，在亂花漸欲迷人眼的情況下，怎樣才能不讓淺草沒馬蹄，該如何判斷一家軟件測試機(jī)構(gòu)是否靠譜呢?軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選？往下看：

如何判斷一家軟件測試機(jī)構(gòu)是否靠譜

第一看師資：先試聽，看講課好不好。有實(shí)力的老師從聽課就可以看出來。目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分線上和線下兩種。線上培訓(xùn)相較于線下更劃算。而且線上有錄播視頻，萬一錯過了或者走神了還可以無限制的聽回放。就這兩點(diǎn)建議選線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第二看課程大綱：目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實(shí)力強(qiáng)的。從項(xiàng)目來看，行業(yè)建議選擇金融、電商、企業(yè)管理比較火的項(xiàng)目為后面找工作做好準(zhǔn)備。面試問得多的還是項(xiàng)目問題，大綱涵蓋面廣的，要覆蓋功能測試、接口測試、自動化測試、性能測試、就業(yè)服務(wù)五大模塊。這樣你在找工作的時候才會有競爭力!

一定要有就業(yè)服務(wù)，從學(xué)習(xí)到找工作(簡歷、筆試面試)有老師一對一管理。不至于學(xué)完了就沒有老師管了，就業(yè)推薦也是非常重要的!線上的課程都是可以終身免費(fèi)學(xué)習(xí)的，更新的課程有免費(fèi)視頻發(fā)放，還有重修一次的機(jī)會。

達(dá)內(nèi)軟件測試怎么樣？

達(dá)內(nèi)的優(yōu)勢體現(xiàn)在師資上，達(dá)內(nèi)培訓(xùn)老師多數(shù)是軟件、專業(yè)人士和外企IT精英組成。有了國內(nèi)高水平IT講師坐鎮(zhèn)，授課質(zhì)量相比于一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的普通程序員要更勝一籌。

達(dá)內(nèi)的課程安排也是非常合理的，所有課程均由達(dá)內(nèi)專門成立的研發(fā)部門制定，根據(jù)軟件測試技術(shù)及時更新，避免課程知識陳舊過時。依照上萬家企業(yè)給出的用人標(biāo)準(zhǔn)，為大家安排適應(yīng)社會需求的課程內(nèi)容，專利TTS 7.0培訓(xùn)系統(tǒng)，理論結(jié)合實(shí)踐將知識120%吸收，學(xué)成后相當(dāng)于1~2年工作經(jīng)驗(yàn)測試工程師。

軟件測試培訓(xùn)出來能找到工作嗎?

其實(shí)學(xué)軟件測試是很好找工作的，因?yàn)橐话愕母叩仍盒]有專門的軟件測試專業(yè)，所以大部分人才都是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上每年的人才需求，因?yàn)檐浖y試的人才缺口很大。另外軟件測試分為功能測試、性能測試、接口測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關(guān)的測試工作。

找工作時企業(yè)主要看的就是你的工作能力以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，所以你有能力企業(yè)不管你是不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的。而且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般也有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)來幫助學(xué)員鍛煉動手能力。很多軟件測試課程在較后還會有大型的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目幫助學(xué)員體驗(yàn)企業(yè)級工作流程，讓學(xué)員可以找到工作后盡快上手。

大家在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，一定要從多方面了解一下，找一個靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是較重要的，小編建議同學(xué)們可以選擇達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。