薪稅師都考哪些知識(shí)？證書含金量怎么樣？

不管是HR還是財(cái)務(wù)人員，薪稅師都可作為您未來職業(yè)發(fā)展的一個(gè)選擇，如此高值的證書，您是否有些心動(dòng)呢?下面小編帶您詳細(xì)了解下CCTA薪稅師：

什么是薪稅師?

“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

為什么要學(xué)習(xí)“薪稅師”等級(jí)考試課程?

通過“薪稅師”的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓薪酬、稅務(wù)等相關(guān)從業(yè)人員和管理人員能夠更全面的提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合能力，更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪酬管理工作。

“薪稅師”頒發(fā)什么類型的證書？

由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書。

中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)是什么機(jī)構(gòu)?

中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立于1987年4月，簡(jiǎn)稱CCAI，本會(huì)是中國(guó)商業(yè)部門的財(cái)會(huì)工作者和相關(guān)企事業(yè)單位及社會(huì)組織自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性的、全國(guó)性的非營(yíng)利性的社會(huì)組織。

中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)接受登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國(guó)民政部和業(yè)務(wù)主管單位國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，為本會(huì)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，由有較高學(xué)術(shù)水準(zhǔn)或豐富專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、具有高級(jí)職稱的型人員組成，本著專業(yè)、公正的原則，主要承擔(dān)本會(huì)學(xué)術(shù)成果的遴選、立項(xiàng)、評(píng)審和專業(yè)咨詢工作。

“薪稅師”都學(xué)會(huì)哪些知識(shí)?

課程內(nèi)容包括：薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)、薪稅軟件使用實(shí)務(wù)、薪稅專項(xiàng)審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對(duì)新個(gè)稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)，稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。

證書含金量

1.一證兼多能，職場(chǎng)新晉實(shí)用證書

在企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)部門和人力部門是兩個(gè)至關(guān)重要的部門，職場(chǎng)人士若能同時(shí)掌握這兩個(gè)部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。

2.依托行業(yè)協(xié)會(huì)支持，證書價(jià)值潛力無限

CCTA薪稅師考試由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)組織，考試合格后不僅可以取得由中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(jí)(初、中、高級(jí))證書，高級(jí)薪稅師還可以“個(gè)人身份”加入全國(guó)薪稅師協(xié)會(huì)，終身享受薪稅師會(huì)員資格。

3.證書價(jià)值分級(jí)提升，適用不同群體進(jìn)階

CCTA薪稅師分為三個(gè)等級(jí)，不僅可以作為職場(chǎng)踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向高級(jí)管理人員發(fā)展的新路徑。