薪稅師都考哪些知識？證書含金量怎么樣？

不管是HR還是財務人員，薪稅師都可作為您未來職業(yè)發(fā)展的一個選擇，如此高值的證書，您是否有些心動呢?下面小編帶您詳細了解下CCTA薪稅師：

什么是薪稅師?

“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。

為什么要學習“薪稅師”等級考試課程?

通過“薪稅師”的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業(yè)人員和管理人員能夠更全面的提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務綜合能力，更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪酬管理工作。

“薪稅師”頒發(fā)什么類型的證書？

由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書。

中國商業(yè)會計學會是什么機構?

中國商業(yè)會計學會成立于1987年4月，簡稱CCAI，本會是中國商業(yè)部門的財會工作者和相關企事業(yè)單位及社會組織自愿結成的學術性、專業(yè)性的、全國性的非營利性的社會組織。

中國商業(yè)會計學會接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業(yè)務主管單位國務院國有資產監(jiān)督管理委員會的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

中國商業(yè)會計學會設立學術委員會，為本會的專業(yè)咨詢機構，由有較高學術水準或豐富專業(yè)實踐經驗的、具有高級職稱的型人員組成，本著專業(yè)、公正的原則，主要承擔本會學術成果的遴選、立項、評審和專業(yè)咨詢工作。

“薪稅師”都學會哪些知識?

課程內容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設計，稅務規(guī)劃以及相關薪稅服務的指導。

證書含金量

1.一證兼多能，職場新晉實用證書

在企業(yè)內部，財務部門和人力部門是兩個至關重要的部門，職場人士若能同時掌握這兩個部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。

2.依托行業(yè)協(xié)會支持，證書價值潛力無限

CCTA薪稅師考試由中國商業(yè)會計學會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅師還可以“個人身份”加入全國薪稅師協(xié)會，終身享受薪稅師會員資格。

3.證書價值分級提升，適用不同群體進階

CCTA薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的新路徑。