薪稅師是否什么人都可以報(bào)考？報(bào)名條件有哪些？

薪稅師是否什么人都可以報(bào)考?報(bào)名條件有哪些?接下來(lái)，小編來(lái)告訴大家。

薪稅師考試需要注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)名信息

1、首次報(bào)名薪稅師考試人員，需在登錄報(bào)名系統(tǒng)后，首先完成實(shí)名信息注冊(cè)，按規(guī)定填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片和國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)圖片。暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的大學(xué)生須提供學(xué)生證電子圖片。選定報(bào)考科目。

2、非首次報(bào)名薪稅師考試人員，即2018年及以前年度已報(bào)考部分科目的人員，使用證件號(hào)或用戶(hù)名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，核對(duì)個(gè)人信息，并重新上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片。如信息有變，應(yīng)做相應(yīng)修改。選定報(bào)考科目。

3、報(bào)名薪稅師考試人員可選擇全科或分科報(bào)考，交費(fèi)前須認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息和報(bào)考科目。

4、補(bǔ)報(bào)名期間，未報(bào)名或未完成報(bào)名流程的，可補(bǔ)報(bào)。已完成報(bào)名的，可申請(qǐng)調(diào)換科目或考試城市。補(bǔ)報(bào)名結(jié)束后，不再受理考點(diǎn)調(diào)整申請(qǐng)。

交費(fèi)

1、薪稅師考試每科考試費(fèi)￥98元。可采用網(wǎng)銀、支付寶、微信等方式支付。

2、支付成功后，可打印電子發(fā)票。電子發(fā)票打印截止日期為2018年12月31日。

3、考生報(bào)名薪稅師考試并完成所報(bào)科目交費(fèi)，視為報(bào)名程序完成。交費(fèi)完成后，不予退費(fèi)。

薪稅師報(bào)考條件

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得人力資源管理師一級(jí)滿(mǎn)5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年;

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，已取得CCPA高級(jí)，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年;

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、ACCA、AICPA滿(mǎn)5年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年;

具有本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得CMA、CIMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師滿(mǎn)8年，并在財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿(mǎn)3年;

具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，有8年工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總或跨國(guó)公司、大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。

(報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)名條件規(guī)定，在審核驗(yàn)證時(shí)提交報(bào)名表原件、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、工作時(shí)間證明原件、有效身份證明復(fù)印件(大陸居民應(yīng)提交本人身份證明，香港、澳門(mén)居民應(yīng)提交本人身份證明，臺(tái)灣居民應(yīng)提交《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》)等材料。)

報(bào)考薪稅師的7大理由：

1、針對(duì)人們自身而言這是這種提高,做為會(huì)計(jì)人們能夠知道薪資。做為人力資源那麼人們能夠知道稅收。這模樣本人的技能訓(xùn)練啦,那麼工作效能都是提高。能夠?yàn)楣境鍪靖鼮楦咂焚|(zhì)的薪資架構(gòu)設(shè)汁,能夠靈便的應(yīng)用新政。提升本身的工作綜合潛質(zhì)。

2、公司得話是防患于未然,知道新政,應(yīng)用新政。這模樣人們能夠守規(guī)的一起還要緩解人們公司的利潤(rùn),還可以盡快保存人材。薪稅師是蟲(chóng)念人才資源管理師與稅務(wù)師雙向職位規(guī)定于全身的技術(shù)創(chuàng)新、復(fù)合性職位。能夠協(xié)助公司工作員健全各方向的專(zhuān)業(yè)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)和進(jìn)階篇訓(xùn)煉步驟。

3、薪稅師一級(jí)所教的課程體系,包含績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理、人際關(guān)系保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí),稅制概論,個(gè)稅基本知識(shí)及申請(qǐng),稅收行政許可,行政復(fù)議及行政訴訟,薪資付款及稅金交納,代理記帳,薪稅保綜合歸劃,薪酬體系設(shè)計(jì)等內(nèi)容。這表明他的專(zhuān)業(yè)能力公信力,能夠?yàn)楸救顺鍪靖_(kāi)闊的職業(yè)發(fā)展路徑和方位,從業(yè)者能夠在公司人資企業(yè)等人事部門(mén)、工程部、稅收部、注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所工做,本人的經(jīng)營(yíng)范圍拓廣。

4、行業(yè)系統(tǒng)性的教師講課,能夠知道當(dāng)今的市場(chǎng)現(xiàn)狀,還要提起本身存在的不足,便于于與別人一塊兒討論來(lái)處理。能夠從教師共享的實(shí)例來(lái)見(jiàn)到難題的實(shí)質(zhì)。進(jìn)而能夠?qū)W習(xí)的方法,如何應(yīng)用到自身的職位。針對(duì)公司官員而言。能夠知道現(xiàn)況而且怎樣應(yīng)用到公司,如何來(lái)防止難題造成,還能提升公司的潛質(zhì)緩解新政產(chǎn)生的水壓。

5、人們能夠知法,守規(guī),使用方法。處理公司的要求。監(jiān)管愈來(lái)愈精確標(biāo)準(zhǔn),那樣還要為自己防止危害性。

6、東西方國(guó)際兩證,國(guó)際知名考試機(jī)構(gòu)和中國(guó)放心部門(mén)授予,全世界認(rèn)同。證件有著公信力和主導(dǎo)權(quán)。

7、人力資源和財(cái)會(huì)人員能夠開(kāi)展升級(jí),且又行業(yè)又全方位,薪稅師這是工作的牌子確保。

頒證機(jī)構(gòu):

(一)英國(guó)高等教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì)ATHE(Awards for Training Higher Education)

(二)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(國(guó)務(wù)院國(guó)資委主管)