什么是薪稅師 薪稅師考試內(nèi)容是什么？

薪稅管理師每年考兩次，考試分別在分別在6月和12月的第三個周六進(jìn)行。那么薪稅管理師主要考內(nèi)容是什么呢?下面就和小編一起看一下吧，希望可以改大家?guī)韼椭?/p>

什么是薪稅師？

CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。

因此，為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財稅從業(yè)人員，人力資源服務(wù)企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。我會擬舉辦CCPA國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試(薪稅師二級)培訓(xùn)班。

培訓(xùn)合格者將由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學(xué)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級)中方證書，并由ATHE(英國高等教育培訓(xùn)認(rèn)證)頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級)英文證書。

薪稅管理師考試內(nèi)容

1、職業(yè)理論知識：

第1章 導(dǎo)學(xué)課程

第2章 薪稅管理師薪酬管理

第3章 社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識

第4章 稅收概論

第5章 個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報

第6章 稅務(wù)審計與稅務(wù)代理

第7章 稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟

第8章 薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》

2、初級實操演練：

第1章 稅務(wù)申報軟件操作實訓(xùn)

會計軟件操作第1節(jié) 會計電算化概述

會計軟件操作第2節(jié) 會計軟件工作環(huán)境

會計軟件操作第3節(jié) 會計軟件的應(yīng)用

會計軟件操作第4節(jié) 電子表格軟件在會計中的應(yīng)用

第2章 會計軟件實訓(xùn)——工資管理模塊

第3章 會計軟件實訓(xùn)——固定資產(chǎn)模塊

第4章 會計軟件實訓(xùn)——ERP系統(tǒng)

3、中級實操演練：

第1章 稅務(wù)申報軟件操作實訓(xùn)

會計軟件操作第1節(jié) 會計電算化概述

會計軟件操作第2節(jié) 會計軟件工作環(huán)境

會計軟件操作第3節(jié) 會計軟件的應(yīng)用

會計軟件操作第4節(jié) 電子表格軟件在會計中的應(yīng)用

第2章 會計軟件實訓(xùn)——工資管理模塊

第3章 會計軟件實訓(xùn)——固定資產(chǎn)模塊

第4章 會計軟件實訓(xùn)——ERP系統(tǒng)

第5章 案例分析

4、綜合能力：

導(dǎo)論、創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力、倫理力、學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)略力、博弈力、力、國際競爭力。

5、論文：

5000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān)，100分，60分及格。知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時附帶查重結(jié)果。