薪稅師培訓(xùn)對(duì)象是？報(bào)考有哪些條件？

小編今日分享文章：薪稅師培訓(xùn)對(duì)象是?報(bào)考有哪些條件?一起來(lái)看看吧。

薪稅師培訓(xùn)對(duì)象

一級(jí)：針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者。

收益：全面了解薪酬財(cái)稅政策，可以獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人力成本規(guī)劃，并制定企業(yè)的薪酬全流程方案。

二級(jí)：針對(duì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理;人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員;其他從事薪酬管理人員。

收益：熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有清晰的了解和認(rèn)知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨(dú)立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級(jí)：針對(duì)財(cái)稅類、商科類、人力資源管理類等專業(yè)學(xué)生。

收益：掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，讓學(xué)生在畢業(yè)之后可以較度地上手薪稅的日常工作。

CCPA“薪稅師”都會(huì)學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?

課程內(nèi)容包括：薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)、薪稅軟件使用實(shí)務(wù)、薪稅專項(xiàng)審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對(duì)新個(gè)稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)，稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。

通過(guò)CCPA“薪稅師”的學(xué)習(xí)，可以達(dá)到一個(gè)什么樣的水平?

一級(jí)：高級(jí)薪酬稅務(wù)管理人員，了解國(guó)際化的薪酬稅務(wù)政策，可以獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案，并對(duì)企業(yè)的薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案。

二級(jí)：基礎(chǔ)薪酬稅務(wù)執(zhí)行者，熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有清晰的了解和認(rèn)知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨(dú)立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級(jí)：在校課程，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，讓學(xué)生在畢業(yè)之后可以較度地上手薪稅的日常工作。