發(fā)布時(shí)間:2020-04-23 09:36:34來(lái)源:優(yōu)路教育
2020年初級(jí)薪稅管理師考試相關(guān)介紹,文章僅供參考!
1、適用對(duì)象
適用于從事人力資源、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。
2、培養(yǎng)目標(biāo)
解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題,致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí),并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
3、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)課程全部為網(wǎng)絡(luò)精品課程,線上學(xué)習(xí)為主,采取高清課堂教學(xué)模式,課中配備涵蓋課程知識(shí)點(diǎn)的練習(xí),通過(guò)實(shí)操案例,講練結(jié)合,立足實(shí)際操作應(yīng)用。學(xué)員可通過(guò)PC端和APP端(優(yōu)路教育)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
4、課程設(shè)置
級(jí)別 | 課程內(nèi)容 |
初級(jí)薪稅管理師 | 第一章 薪酬管理概述 第二章 考勤休假管理 第三章 職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì) 第四章 社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理 第五章 住房公積金管理與申報(bào)管理 第六章 個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理 |
5、報(bào)考條件
具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考
6、考核流程
(1)學(xué)員在培訓(xùn)有效期內(nèi)完成課程學(xué)習(xí),且考核合格后,即通過(guò)《初級(jí)薪稅管理師》能力考核,可取得中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)的《初級(jí)薪稅管理師》證書。
(2)考核方式:第三方無(wú)紙化考試
(3)初級(jí)薪稅管理師全國(guó)統(tǒng)一上機(jī)考試,試卷為100分,題型為單選題、多選題、判斷題、案例題,考試時(shí)間長(zhǎng)度為120分鐘。
(4)初級(jí)薪稅管理師考試成績(jī)將在全國(guó)統(tǒng)一考試結(jié)束后30個(gè)工作日公示。
(5)100分,60分即為合格。
7、考試安排
考試安排為每年四次,每季度一次,具體時(shí)間以中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。
8、考試內(nèi)容
初級(jí)薪稅管理師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一上機(jī)考試,主要針對(duì)薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理、住房公積金管理與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。
9、證書頒發(fā)
1、學(xué)員通過(guò)初級(jí)薪稅管理師技能等級(jí)考試,考試成績(jī)合格者可獲得中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)的等級(jí)證書。
2、所獲證書進(jìn)入中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)證書管理庫(kù),社會(huì)機(jī)構(gòu)或個(gè)人可通過(guò)中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)官網(wǎng)證書查詢系統(tǒng)查詢真?zhèn)巍?/p>
10、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2980元/人,費(fèi)用包含:培訓(xùn)費(fèi)和內(nèi)部資料費(fèi)用。
考務(wù)費(fèi):200元/人/次。
補(bǔ)考費(fèi):200元/人/次。(首次考試未通過(guò),在下一考試周期可以補(bǔ)考)
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