薪稅管理師報(bào)考條件及用途有哪些？

薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專業(yè)要求不限，任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

1、初級(jí)薪稅管理師

具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷，有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考

2、中級(jí)薪稅管理師

(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年

(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書可直接報(bào)考

(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師

3、高級(jí)薪稅管理師

(1)取得大專學(xué)歷滿8年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作

(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作

(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師

薪稅管理師證書主要有哪些用途?

1、初級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

解決能干、干對(duì)的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí)，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。

2、中級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

3、高級(jí)薪稅管理師認(rèn)證

解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專業(yè)勝任能力。

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