杭州中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班推薦高頓嗎

杭州中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班推薦高頓嗎?高頓成立于2006年，至今已有15年的發(fā)展歷史，累積學(xué)員已經(jīng)突破300,000，注冊用戶接近2,000,000。來自高頓的學(xué)員具有更專業(yè)的財經(jīng)知識，擁有更好的職業(yè)發(fā)展，贏得更受尊重的社會地位。高頓學(xué)員攀上人生一個個重要高峰的同時，高頓也贏得了日益增長的社會關(guān)注，獲得了來自不同行業(yè)、不同階段層次的財經(jīng)人士廣泛認(rèn)可。

高頓教育中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程推薦

采取3個階段備考

基礎(chǔ)拿分營

及格抓分營

強化抓分營

1、基礎(chǔ)拿分營：精選高頻考點、聽故事學(xué)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。(約20小時，僅經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))

2、及格抓分營：人氣系統(tǒng)授課、大綱考點精選精煉。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)約70小時，專業(yè)實務(wù)約40小時)

3、強化抓分營：題冊主編代練好題、解題更教答題技巧。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)約12小時，專業(yè)實務(wù)約8小時)

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向證書叫啥名字?

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向證書叫人力資源管理師，人力資源是中級經(jīng)濟(jì)師十大專業(yè)之一，其證書與其他專業(yè)有所差別，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)下發(fā)的證書屬于我國中級職稱證書的范疇，簡言之，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書包含了人力資源管理師證書的內(nèi)容，但單獨的人力資源管理師證書并不屬于中級經(jīng)濟(jì)師的范疇。應(yīng)試人員須通過中國人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。

中級經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別

人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識》和《技能操作》?；A(chǔ)知識考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。

中級經(jīng)濟(jì)師考試電子證書可以用來評職稱嗎?

中級經(jīng)濟(jì)師電子證書可以評職稱，中級經(jīng)濟(jì)師證書分為紙質(zhì)版證書和電子版證書，兩者具有相同的法律效應(yīng)，自2021年人力資源與社會保障局頒發(fā)了“推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書”相關(guān)通知，啟用“中華人民共和國人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書專用章”電子印章，專用于制發(fā)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書。推行電子證書后，紙質(zhì)證書仍按照原方式制發(fā)。已制發(fā)的紙質(zhì)證書遺失、損毀，或者逾期不領(lǐng)取的，不再辦理補發(fā)。