養(yǎng)老護(hù)理員的工作有哪些？養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)展現(xiàn)狀

我國從1999年開始進(jìn)入老齡化社會，目前失能老年人口超過4000萬，養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，供不應(yīng)求。

一是增加了對養(yǎng)老護(hù)理員的技能要求。

順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求;強(qiáng)化消防知識在養(yǎng)老安全中的重要作用，在“基礎(chǔ)知識”中新增“消防安全”內(nèi)容;關(guān)注失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分層次納入各職業(yè)等級的工作內(nèi)容和技能要求;根據(jù)地方積極探索“養(yǎng)老顧問”服務(wù)等實踐，新增“能力評估”和“質(zhì)量管理”等兩項職業(yè)技能。星，遙遙地掛在天空之中，閃爍著它那微微星光，不如陽光般燦爛卻如花兒般如癡如醉。

二是放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職條件。

將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”;將五級/初級工申報條件由“在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上”調(diào)整為“累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上”;明確未取得小學(xué)畢業(yè)證書的考生，理論知識考試可采用口試的方式，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求。星，遙遙地掛在天空之中，閃爍著它那微微星光，不如陽光般燦爛卻如花兒般如癡如醉。

三是拓寬了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展空間。

將養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能等級由四個增至五個，新增“一級/高級技師”等級，明確了康復(fù)服務(wù)、照護(hù)評估、質(zhì)量管理、培訓(xùn)指導(dǎo)等職業(yè)技能;對申報條件進(jìn)行了較大調(diào)整，增加了技工學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專及以上畢業(yè)生的申報條件，規(guī)定中職中專畢業(yè)生可直接申報四級/中級工。星，遙遙地掛在天空之中，閃爍著它那微微星光，不如陽光般燦爛卻如花兒般如癡如醉。

四是縮短了職業(yè)技能等級的晉升時間。

申報五級/初級工的從業(yè)時間由原來的2年縮短為1年;取得五級/初級工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)后，申報四級/中級的，由5年調(diào)整為4年;取得四級/中級工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)后，申報三級/高級工的，由4年縮減為2年;取得三級/高級工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)后，申報二級/技師的，由5年減少為4年。星，遙遙地掛在天空之中，閃爍著它那微微星光，不如陽光般燦爛卻如花兒般如癡如醉。

下一步，人力資源社會保障部、民政部將建立養(yǎng)老護(hù)理員隊伍建設(shè)長效機(jī)制。組織專家學(xué)者、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員和一線工作人員，編寫?zhàn)B老護(hù)理員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材。開展養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)示范點建設(shè)。開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等用人單位和社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級掛鉤制度。建設(shè)全國養(yǎng)老護(hù)理員信息和信用管理系統(tǒng)。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)十年發(fā)展變化大

于海原來是官渡區(qū)錦豐市場經(jīng)營管理有限公司的總經(jīng)理，運(yùn)營官渡小街的批發(fā)市場，后來由于城市規(guī)劃，商鋪整體搬遷，公司面臨轉(zhuǎn)型。“當(dāng)時公司的幾個骨干成員都是獨生子女，公司董事長已經(jīng)60多歲了，幾個人商議后決定做養(yǎng)老服務(wù)。”

2011年6月，“柏壽”第一家老年公寓在官南大道正式掛牌營業(yè)，目前，“柏壽”已經(jīng)有4家公寓，第5家正在規(guī)劃建設(shè)中。從籌劃第一家公寓至今，近十年的時間里，于海親歷了中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的巨變。“開始的時候整個行業(yè)的水平都低，僅是管老人的吃住，現(xiàn)在的硬件和服務(wù)方面都有了很大的提升，養(yǎng)老理念也發(fā)生了很大變化。”

養(yǎng)老院工作人員向老人們發(fā)放重陽節(jié)禮物。本組圖片 記者劉凱達(dá)攝

于海算了一筆賬，與2011年對比，國家、省、市、區(qū)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的各項資金補(bǔ)助大幅提升。“2011年時，只有一次性床位建設(shè)補(bǔ)助?，F(xiàn)在補(bǔ)助項目變多了，金額也增加了。公寓里老人們的養(yǎng)老金平均上漲了1000元左右。”

于海說，十年間，越來越多的企業(yè)進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，行業(yè)迅速發(fā)展。養(yǎng)老也向著醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康養(yǎng)結(jié)合的方向發(fā)展。

十年間，養(yǎng)老服務(wù)的重點也逐漸從身體健康向著精神關(guān)愛轉(zhuǎn)變，“我們從2013年開始針對護(hù)工進(jìn)行心理指導(dǎo)，教他們?nèi)绾胃先藴贤?，如何疏解自己的情緒。”

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的另一個體現(xiàn)是護(hù)工隊伍素質(zhì)的提升，團(tuán)隊正在年輕化、高學(xué)歷化。蔣友梅是云南新興職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)的畢業(yè)生，她從打掃衛(wèi)生做起，從護(hù)工崗位起步，現(xiàn)在是柏壽樂福老年公寓的院長。

“在入行以前，我原以為老年公寓是暮氣沉沉的，沒想到應(yīng)聘的時候看到公寓里老人們在一起又吃又玩的，很高興，這改變了我對養(yǎng)老行業(yè)的認(rèn)知。”看到國家的扶持力度越來越大，公寓里入住的老人們越來越多、越來越幸福，蔣友梅覺得，自己當(dāng)初的選擇是正確的。

月嫂保姆護(hù)工，哪個最賺錢?

人們都說，小孩的錢是最好賺的，的確如此，母嬰護(hù)理成為整個家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)收最高的板塊，且膨脹最為迅猛。小時工也表現(xiàn)不錯，收入僅次于母嬰護(hù)理。養(yǎng)老看護(hù)行業(yè)則要遜色一點。

月嫂的驕傲是有原因的。她們的吸金能力最強(qiáng)大，月薪直逼萬元。經(jīng)驗豐富的金牌月嫂的收入更是讓剛畢業(yè)的大學(xué)生們都望塵莫及。

保姆的月薪也不錯，在七八千元左右徘徊，并且這兩年漲勢喜人，成為家政工種中收入漲幅最大的。

護(hù)工的月薪在六七千左右，但前景卻不甚明朗，成為近兩年唯一一個月薪下跌的家政工種。

請保潔的成本是最低的，每個月花不到4000元就能買到潔凈。但和月嫂、保姆、護(hù)工比起來，清潔是剛需，所以我們身邊最常見的家政人員就是保潔阿姨。

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