養(yǎng)老護(hù)理員有哪些就業(yè)方向？職業(yè)背景怎么樣？

“老有所養(yǎng)”需求巨大，養(yǎng)老護(hù)理員不僅缺口極大，而且素質(zhì)亟待提高。加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，是解決失能、半失能老年群體以及空巢老人養(yǎng)老問(wèn)題的當(dāng)務(wù)之急。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，失能老人的照護(hù)比應(yīng)為3:1，按照這一標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老護(hù)理人員應(yīng)達(dá)到1300萬(wàn)人才能滿足養(yǎng)老照護(hù)需求，可持有認(rèn)證資格的在崗養(yǎng)老護(hù)理員卻不足40萬(wàn)人，照護(hù)比例嚴(yán)重失衡。

老年護(hù)理現(xiàn)狀：

1)面對(duì)龐大的老齡群體，如何延緩衰老，提高其生命質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)健康老齡化，已成為關(guān)注的重點(diǎn)社會(huì)問(wèn)題，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和諧。必須大力發(fā)展老年護(hù)理專業(yè)，加強(qiáng)老年護(hù)理教育培訓(xùn)，以培養(yǎng)更多的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的老年護(hù)理人才。

2)社會(huì)對(duì)老年護(hù)理專業(yè)人才的需求激增。盡快培養(yǎng)出專業(yè)能力強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德的實(shí)用型老年護(hù)理人才已迫在眉睫。護(hù)理人員的素質(zhì)決定了家庭老年護(hù)理的質(zhì)量，而老年護(hù)理質(zhì)量有保證的老年人，對(duì)晚年生活有信心、有幸福感，能夠延年益壽，并有助子女家庭的和諧幸福。

職業(yè)背景

我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明：2007年全國(guó)60歲以上老年人口已超過(guò)1.44億，2013年全國(guó)60歲以上的老年人已達(dá)到2.3億。

就業(yè)方向

1、政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機(jī)構(gòu)公務(wù)員;

2、老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu);

3、老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級(jí)養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);

高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)：人體解剖生理基礎(chǔ)，老年生理、心理及其護(hù)理特點(diǎn)，老年?duì)I養(yǎng)需求及老年常見疾病預(yù)防

2、老年基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)：老年生活照料、臨床基礎(chǔ)護(hù)理、老年康復(fù)心理護(hù)理、突發(fā)傷害應(yīng)急救護(hù)、健康教育與培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、職業(yè)道德與相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。

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