人力資源管理師前景如何？薪資待遇高嗎？

我國(guó)人力發(fā)展穩(wěn)步提高，各行各業(yè)對(duì)人力資源人才的需求也日益擴(kuò)大。這讓人力資源管理師考試的含金量也越來(lái)越高。人力資源管理師行業(yè)前景如何，待遇如何?你是否看好人力資源管理師的發(fā)展?下面就讓小編來(lái)跟你聊一聊人力資源管理師的行業(yè)前景和待遇吧!

人力資源管理師含金量

一：人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，特別是一級(jí)人力資源管理師。目前，三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。

二：國(guó)家自03年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

三：按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在資源參加的前提下，凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，是相關(guān)人員求職，任職，晉升，包括出國(guó)等的法律上的有效證件?？捎浫霗n案，全國(guó)通用。

四：人力資源管理師證書(shū)是終身制的，一次通過(guò)，終身受用。

五：人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱(chēng)，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。

六：擁有職業(yè)資格證書(shū)的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)幾十萬(wàn)人，廣州缺口五萬(wàn)人，深圳缺口三萬(wàn)人，上海缺口四萬(wàn)人，在08年開(kāi)考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。

人力資源持證者待遇有多高?

自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))中級(jí)(四級(jí))高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的就可申領(lǐng)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別。職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。

各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。

同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。