2021年河南人力資源管理師考試內(nèi)容介紹

2021年河南人力資源管理師考試科目有哪些?據(jù)了解，河南人力資源管理師有四個(gè)等級(jí)，分別為一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師和四級(jí)人力資源管理師。其中，一級(jí)人力資源管理師和二級(jí)人力資源管理師需考核《綜合評(píng)審》，以下為2021年人力資源管理師考試科目及考核內(nèi)容。

人力資源管理師考試科目

四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

三級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》;

一級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》;

人力資源管理師考核內(nèi)容

《理論知識(shí)》考核內(nèi)容：

選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。部分省份不考核《職業(yè)道德》。

《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;

《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

《專業(yè)技能》考核內(nèi)容：

簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重，共100分。

《綜合評(píng)審》考核內(nèi)容：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

河南省各市2021年人力資源管理師考核組織單位尚未完全確定，因此考試科目和考核內(nèi)容可能略有不同，具體的請(qǐng)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的人力資源管理師報(bào)考公告為準(zhǔn)。