成都影視后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好？

隨著高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，引發(fā)媒體和整個(gè)社會(huì)的高度關(guān)注，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，其“影視動(dòng)畫(huà)”、“游戲美術(shù)”等專業(yè)的就業(yè)率超過(guò)93%，目前很多美術(shù)和IT 專業(yè)的大學(xué)生選擇通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入到數(shù)字創(chuàng)意這個(gè)新興的行業(yè)，甚至一些職場(chǎng)人士，也選擇了通過(guò)“充電”實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行，這個(gè)究竟是為什么呢?學(xué)影視后期有什么前景?成都影視后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?

影視后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)選火星時(shí)代教育

火星時(shí)代于1994年出版CG教材——《三維動(dòng)畫(huà)速成》，創(chuàng)辦“火星人”品牌，成立“王琦電腦動(dòng)畫(huà)工作室”，秉承“分享”的理念，把更多的CG技術(shù)分享給其他人，開(kāi)啟了中國(guó)CG教育元年。火星時(shí)代教育是較早進(jìn)入中國(guó)數(shù)字藝術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)。27年來(lái)，火星時(shí)代教育攜手眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，大力培養(yǎng)數(shù)字藝術(shù)設(shè)計(jì)人才，共同推動(dòng)了中國(guó)數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

1、影視后期行業(yè)前景分析

現(xiàn)在影視后期制作行業(yè)人才缺口達(dá)到20萬(wàn)左右，這其中當(dāng)屬特效剪輯師、欄目包裝師、動(dòng)漫復(fù)合人才、微電影制作較為缺乏。同是在影視行業(yè)薪資其實(shí)普遍比傳統(tǒng)行業(yè)高很多，據(jù)放心調(diào)查報(bào)告，影視行業(yè)平均收入7000以上的人員達(dá)到30%，比起其他行業(yè)高許多，而大部分影視公司福利體系完善、獎(jiǎng)勵(lì)手段多樣化更是新引人，可見(jiàn)影視后期行業(yè)可謂是香餑餑的行業(yè)。

2、影視后期職場(chǎng)薪資發(fā)展

數(shù)據(jù)調(diào)查顯示：應(yīng)屆生在影視行業(yè)的平均薪資為2500-4000。而在2年后平均薪資高達(dá)8000-15000。拿應(yīng)屆生剛?cè)肼毜男劫Y來(lái)說(shuō)，編導(dǎo)、策劃的薪資一般在3000-6000左右，攝像燈光的薪資在3500-5000左右，影視后期制作的薪資在3000-5000左右。

特效剪輯師月薪5000元起，欄目包裝師月薪6000元起，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，這樣的高薪聘才廣告隨處可見(jiàn)。雖然應(yīng)聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。企業(yè)渴望人才，但原創(chuàng)能力與動(dòng)手能力很強(qiáng)的專業(yè)人員實(shí)在難覓。招聘會(huì)上，眾多影視企業(yè)發(fā)出了如此感慨。一方面是影視動(dòng)畫(huà)專業(yè)大中專學(xué)生數(shù)量的增長(zhǎng)，另一方面是影視動(dòng)畫(huà)企業(yè)專業(yè)人才匱乏。

另外影視公司招聘人才，往往自身實(shí)力，創(chuàng)意思想，肯學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)才是考慮因素。文憑這些倒成為其次的東西，作為一個(gè)影視后期的制作人員來(lái)說(shuō)，要耐的住寂寞，并且對(duì)這行充滿激情才能在這一行走下去。

3、影視后期社會(huì)企業(yè)人才需求

據(jù)了解，許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然學(xué)的是動(dòng)漫相關(guān)專業(yè)，但是并不具備企業(yè)需要的專業(yè)技能。其中就有很多應(yīng)屆畢業(yè)生的例子，某高校動(dòng)漫專業(yè)畢業(yè)生小高，在招聘會(huì)上走了幾圈，卻一份簡(jiǎn)歷也沒(méi)投。“來(lái)到招聘會(huì)，才發(fā)現(xiàn)企業(yè)所要的專業(yè)技能自己并不掌握。”這是小高的感慨。

而相比小高，小編曾在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到小王很快就被用人單位看上了，這么多人應(yīng)聘這家影視公司而卻偏偏一下子他就被看上呢?小編好奇的去看個(gè)究竟，原來(lái)他帶來(lái)了很多自己的影視作品，用人單位就是看上他的動(dòng)手能力。得知在大學(xué)畢業(yè)之前，自己本身對(duì)影視后期比較感興趣，也很想從事影視方面的工作。

而這么好的工作，對(duì)于挑選人才是比較挑剔的，首先，大企業(yè)的話是由人力資源初選，他們會(huì)非常重視技術(shù)部門(mén)的想法，會(huì)從所修專業(yè)上看你的潛能，會(huì)收集你的作品，會(huì)設(shè)計(jì)些問(wèn)題來(lái)審視你的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。其次，然后會(huì)推薦給技術(shù)部門(mén)。