對于許多追求職業(yè)發(fā)展的建筑行業(yè)從業(yè)者來說，取得一級建造師資格證書是一個重要的里程碑。然而，在準(zhǔn)備報考一級建造師的過程中，不少持有函授學(xué)歷的考生常常對工作經(jīng)驗的計算方法感到困惑。函授學(xué)歷報考一級建造師的工作年限計算方法與普通學(xué)歷有所不同，但同樣重要。以下將為您詳細(xì)解讀函授學(xué)歷報考一級建造師的工作年限計算方法，以及一級建造師實務(wù)考試的總分和題型。
函授學(xué)歷報考一級建造師工作年限計算方法
計算截止時間：工作年限的計算截止日期為報考當(dāng)年的年底。
實習(xí)期不計入工作年限：實習(xí)期和在校學(xué)習(xí)時間不計入工作年限。
非全日制學(xué)歷工作年限可累積計算：函授學(xué)歷屬于非全日制學(xué)歷，其工作年限可以從取得上一個全日制學(xué)歷后開始計算，即實際工作年限可以累積。
提供學(xué)歷認(rèn)證報告：函授學(xué)歷的考生在報名時必須提供學(xué)歷認(rèn)證報告，以驗證學(xué)歷的真實性。
不同單位的工作時間可累加：如果考生在不同單位工作過，這些單位的工作時間可以累加計算。
一級建造師實務(wù)考試總分及題型
一級建造師實務(wù)考試是整個考試中難度較大的一科，涉及施工技術(shù)、管理規(guī)范、法規(guī)要求以及案例分析等多方面知識?？荚囶}型包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題，總分160分。
單項選擇題：共20題，每題1分，總分20分。主要考查考生對基礎(chǔ)知識的掌握程度。
多項選擇題：共10題，每題2分，總分20分。要求考生從多個選項中選出正確答案，多選、少選、錯選都不得分。
案例分析題：共5題，前3題每題20分，后2題每題30分，總分120分。案例分析題是實務(wù)考試的重點和難點，考查考生的綜合應(yīng)用能力、解決實際問題的能力以及對工程實踐的理解。
不同專業(yè)實務(wù)題型特點
雖然各專業(yè)實務(wù)的題型總體相同,但在具體內(nèi)容和側(cè)重點上會有所差異。以建筑工程專業(yè)為例,案例分析題可能會更多地涉及建筑結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的內(nèi)容。而公路工程專業(yè)的案例分析題則會側(cè)重于道路橋梁的設(shè)計、施工、養(yǎng)護(hù)等方面。考生在備考時,要根據(jù)自己所選專業(yè)的特點,有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
對于民航機(jī)場工程專業(yè),由于其專業(yè)性較強(qiáng),案例分析題可能會涉及機(jī)場跑道、導(dǎo)航設(shè)施等特殊工程的相關(guān)知識。水利水電工程專業(yè)的案例分析題則會圍繞大壩、水電站等水利設(shè)施的建設(shè)和管理展開?？忌枰钊肓私馑x專業(yè)的工程特點和技術(shù)要求,才能更好地應(yīng)對考試。
新增考點2：工資支付保障
1、較低工資保障
較低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)——由省政府規(guī)定——報國務(wù)院備案。 支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn) 用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)：①延長工作時間工資;②中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;③福利待遇等。
2、工資支付保障
應(yīng)支付工資：
(1)假期工資保障。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假;
(2)合同解除工資保障。解除或終止勞動合同時，一次付清勞動者工資。
(3)非因勞動者原因工資保障。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的;
(4)參加社會活動工資保障。勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間
加班工資：①工作日加班：不低于 150%的工資報酬;②休息日工作又不安排補休：不低于 200%的工資 報酬;③法定休假日：不低于 300%的工資報酬。
3、農(nóng)民工工資支付保障制度
用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足 額支付工資。
農(nóng)民工工資增加金制度：
(1)工資增加金按工程施工合同額(或年度合同額)的一定比例存儲，原則上不低于 1%，不超過 3%， 單個工程合同額較高的，可設(shè)定存儲上限。施工總承包單位在同一工資增加金管理地區(qū)有多個在建工程， 存儲比例可適當(dāng)下浮但不得低于施工合同額(或年度合同額)的 0.5%。
(2)施工合同額低于 300 萬元的工程，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，各地區(qū)可結(jié)合行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付實際，免除該工程存儲工資增加金。
(3)工資增加金使用后，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自使用之日起10個工作日內(nèi)將工資增加金補足。
農(nóng)民工工資專用賬戶：總包單位——應(yīng)當(dāng)在施工合同簽訂之日起 30 日內(nèi)開立專用賬戶，并與建設(shè)單位、 開戶銀行簽訂資金管理三方協(xié)議。
