?公務(wù)員和事業(yè)單位待遇的區(qū)別 如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員

現(xiàn)在的政府機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制，部分人是事業(yè)編制。事業(yè)編和公務(wù)員是大家在選擇工作時(shí)的一個(gè)優(yōu)選，當(dāng)然，如果可以選擇，必然是公務(wù)員優(yōu)先，很多事業(yè)單位在職員工的想法也是如何讓自己轉(zhuǎn)為公務(wù)員的編制。其實(shí)只要有接收單位和你現(xiàn)在單位雙方的同意放人和接收，參照公務(wù)員管理工作人員和黨政機(jī)關(guān)的工作人員可以互相調(diào)動(dòng)，但是從黨政機(jī)關(guān)調(diào)到參公單位，編制就由行政編制(政法專項(xiàng)編制)變成了事業(yè)編制(但公務(wù)員身份保留)，而從參公單位調(diào)到黨政機(jī)關(guān)的人員，其編制自然就由事業(yè)編制變成了行政編制(政法專項(xiàng)編制)。作為一名事業(yè)編制工作人員，要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，有哪些途徑呢?

?公務(wù)員和事業(yè)單位待遇的區(qū)別有哪些?

公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān)，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

黨的十八屆三中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》?！稕Q定》提出：“要改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 增長(zhǎng)機(jī)制。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度。完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。”從中央的政策導(dǎo)向來(lái)看，未來(lái)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的收入將有較大提高，尤其是對(duì)于數(shù)量最多的基層人員來(lái)說(shuō)，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤對(duì)于廣大基層人員是一大利好。

應(yīng)當(dāng)看到，隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的全面深化，廉潔高效的政府和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大的服務(wù)引導(dǎo)作用，需要大量高素質(zhì)的工作人員。因而，公務(wù)員和事業(yè)單位崗位有著良好的發(fā)展前景，其穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的薪酬待遇優(yōu)勢(shì)明顯。在今天看來(lái)，公務(wù)員職位仍然是“金飯碗”，事業(yè)單位也依然是“銀飯碗”。機(jī)會(huì)就在眼前，時(shí)不我待，有志于從事公務(wù)員或者事業(yè)單位工作的考生，應(yīng)抓住時(shí)代給予的機(jī)遇，奮力一搏。

事業(yè)編人員想轉(zhuǎn)為公務(wù)員，可以通過(guò)調(diào)任方式，所謂調(diào)任是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。想成功調(diào)任需要以下四個(gè)條件：

1 滿足一定年齡

調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過(guò)50周歲，調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)45周歲;調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過(guò)40周歲。

2 具有一定的工作年限

具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3 符合學(xué)歷要求

調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

4 不得調(diào)任的情況

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

當(dāng)然，能否調(diào)任成功，還需要看你本人是否具備良好的整治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等，說(shuō)白了最關(guān)鍵的就是是否具備良好的人際關(guān)系啦!