公務(wù)員面試應(yīng)該如何備考 這幾個(gè)要點(diǎn)可以來看看

2019省考筆試已經(jīng)告一段落了，剛考完的這幾天你感覺如何?

想起亦舒說過的一段話：我們這些人就在考試與考試之間茍且偷生。然后當(dāng)這一段日子過去，還懷念得不得了。

不管結(jié)果如何，這段備考旅程都會(huì)成為我們最懷念的時(shí)光。打起精神，去迎接下一段征程吧!今天帶領(lǐng)大家入門面試：

☉ 應(yīng)該什么時(shí)候準(zhǔn)備面試？

給大家舉個(gè)例子吧，有小伙伴2018省考筆試第一名進(jìn)面，卻不夠重視，僅僅復(fù)習(xí)了不到10天，最終被第二名逆襲，總分超出他整整5分!

所以說，省考萬萬不可大意輕敵。筆試結(jié)束估完分?jǐn)?shù)，趁著大多數(shù)人都松懈的時(shí)候，你需要馬不停蹄地準(zhǔn)備面試了!

☉ 那么面試應(yīng)該如何備考呢？

1、了解面試考情

面試一般分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)討論。需要注意的是，每一個(gè)省份所采用的面試形式都有所不同。比如陜西省考面試形式一般采用結(jié)構(gòu)化面試，而廣西除了結(jié)構(gòu)化面試之外，部分地區(qū)和崗位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。因此，復(fù)習(xí)的第一步就是了解報(bào)考省份的考情，切忌盲目復(fù)習(xí)。

2、熟知崗位定位

很多小伙伴面試備考中只注意答題的內(nèi)容和答題形式，而忽略了崗位的定位。我們沒有思考考官為什么要對我們進(jìn)行面試，其實(shí)說的通俗一點(diǎn)，就是想為崗位選取一個(gè)最適合的人。

所以就絕對不能忽略我們的崗位定位。從面試官的角度思考一下，比如我們想要一個(gè)社區(qū)工作者，我們需要的是一個(gè)什么樣的人?一定是一個(gè)踏實(shí)穩(wěn)重，能為社區(qū)群眾辦實(shí)事的人。因此了解報(bào)考崗位的基本信息，梳理崗位的需求，也是復(fù)習(xí)重點(diǎn)之一。

3、大量練習(xí)真題

不只是省考筆試需要大量刷題，面試亦是如此。在復(fù)習(xí)初期就要了解報(bào)考省份的題型方向，比如陜西省考察題型主要以綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題和人際關(guān)系題為主。提前熟知?dú)v年?？碱}型，這樣的面試備考才更有針對性，事半功倍。

4、掌握答題思路

不同的題型，解答思路也不同。

結(jié)構(gòu)化面試主要分為綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織管理、人際溝通、自我認(rèn)知與擬任職位匹配五種題型。比如人際溝通類試題主要考察的就是情商，如何在現(xiàn)實(shí)工作情景中，認(rèn)識(shí)人際矛盾、消除與化解人際矛盾，從態(tài)度和行動(dòng)兩個(gè)方面綜合認(rèn)識(shí)人際交往的原則和方法;組織管理類試題需要緊扣活動(dòng)主題，選擇恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)形式，按照時(shí)間空間邏輯思路來組織活動(dòng)，并通過各具特色的活動(dòng)要素將組織的實(shí)效性和特色體現(xiàn)出來。

在備考的過程中，需要對結(jié)構(gòu)化面試中的各題型整體把握、區(qū)別對待，以加強(qiáng)重點(diǎn)模塊認(rèn)識(shí)和理解。

5、積累熱點(diǎn)話題

面試非常注重時(shí)效性。掌握一些時(shí)政熱點(diǎn)，有助于大家在答題的過程中提升理論高度，增強(qiáng)內(nèi)容的豐富性。具體來說，應(yīng)該做到：

一方面是對政策理論的儲(chǔ)備。大家可以多閱讀“十三五”規(guī)劃、國務(wù)院政府工作報(bào)告、十九大報(bào)告以及在今年人民最關(guān)注的熱點(diǎn)民生問題，并要做到一學(xué)、二思、三用。只有這樣，在答題時(shí)才更有高度和深度，才能答出政策理論水平。

另一方面是對社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注。及時(shí)搜集和掌握最新的社會(huì)熱點(diǎn)，多加思考，勤加分析。積累答題素材，充實(shí)答題內(nèi)容，培養(yǎng)公務(wù)員式的語感，產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上和能力上的質(zhì)變。

另外，在素材準(zhǔn)備時(shí)，還可以有意識(shí)地積累一些領(lǐng)導(dǎo)人語錄、名言警句、英雄模范人物事跡、典型案例，靈活運(yùn)用于答題之中。