有考網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)>中山培訓(xùn)學(xué)校>中山石歧達(dá)內(nèi)IT教育培訓(xùn)
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發(fā)布時(shí)間:2021-07-13 08:16:02來(lái)源：有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
隨著IT行業(yè)的發(fā)展，特別是Java行業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)對(duì)于合格的Java程序員的需求量與日俱增。如今全世界對(duì)于IT人才的需求每年都有百萬(wàn)缺口。Java行業(yè)的高就業(yè)率和發(fā)展前景，吸引了許多人從事Java行業(yè)。Java這個(gè)行業(yè)，企業(yè)更加注重的是人才的操作技能，而不是學(xué)歷水平，即時(shí)你只有初中學(xué)歷，只要你擁有純熟的操作技能，一樣可以擁有高薪資。
要求學(xué)員的年齡需要在20周歲（含）以上。
理工科大專以上學(xué)歷，非理工科本科以上。
具備計(jì)算機(jī)的基本操作、英語(yǔ)的閱讀能力。
JAVA人才社會(huì)需求量大，根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)JAVA工程師的需求達(dá)倒全部需求量的60%~70%。同時(shí)，JAVA工程師的薪水相對(duì)較高。通常來(lái)說(shuō)，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過(guò)了5萬(wàn)元。Java平臺(tái)以其移動(dòng)性和開放性受到追捧。JAVA就業(yè)前景分析發(fā)展方向大致分為兩類：成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等;繼續(xù)他的技術(shù)工作之路，成為高級(jí)軟件工程師、需求工程師等。
課程內(nèi)容實(shí)時(shí)更新，融合時(shí)下技術(shù)熱點(diǎn)不斷升級(jí)，一定讓學(xué)員學(xué)到前沿的新技術(shù)，拒絕陳舊的技術(shù)，培養(yǎng)高技術(shù)人才。
高薪聘請(qǐng)講師團(tuán)隊(duì)，他們分別來(lái)自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理，總監(jiān)，均是業(yè)界大咖人物，教學(xué)質(zhì)量信得過(guò)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都是7年+的水平。
從2002年開始辦學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)有十余年的Java培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，效果理想。獲得學(xué)員們和業(yè)界的好評(píng)。
項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，解決國(guó)內(nèi)開發(fā)者“缺少經(jīng)驗(yàn)”的劣勢(shì)，讓你面試的時(shí)候游刃有余，不再為沒有經(jīng)驗(yàn)找工作而感到發(fā)愁。
達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱達(dá)內(nèi)教育），成立于2002年。2014年4月3日成功在美國(guó)上市，融資1億3千萬(wàn)美元。成為中國(guó)赴美國(guó)上市的職業(yè)教育公司，也是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司。達(dá)內(nèi)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、測(cè)試工程師、系統(tǒng)管理員、智能硬件工程師、UI設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工程師、會(huì)計(jì)等職場(chǎng)人才。2015年起，推出面向青少年的少兒編程、智能機(jī)器人編程、編程數(shù)學(xué)等K12課程。
文化墻
照片墻
教師風(fēng)采
走廊
接待室
前臺(tái)
大數(shù)據(jù)的就業(yè)領(lǐng)域非常廣泛。無(wú)論是科技、食品、零售業(yè)等領(lǐng)域，都需要大數(shù)據(jù)人才來(lái)處理大數(shù)據(jù)，提供更好的用戶體驗(yàn)，優(yōu)化庫(kù)存，降低成本，預(yù)測(cè)需求。所以他們不需要太大的心理壓力就可以轉(zhuǎn)行到大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。
中山JAVA開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家口碑好?
優(yōu)選中山石歧達(dá)內(nèi)IT教育培訓(xùn)。達(dá)內(nèi)教育隸屬于加拿大達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)，于2002年成立 ，是達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)直屬學(xué)院。學(xué)院成立旨在建立軟件高級(jí)人才培養(yǎng)的通道，促進(jìn)我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。依托達(dá)內(nèi)集團(tuán)國(guó)內(nèi)持平的課程體系(TTS6.0)，雄厚的師資力量，廣闊的就業(yè)平臺(tái)，迄今為止已與國(guó)內(nèi)上萬(wàn)家IT企業(yè)進(jìn)行人才輸送合作，其中緊密合作企業(yè)4000余家、深入合作企業(yè)200余家、訂單輸送聯(lián)盟企業(yè)107家。
下面跟大家一起看看大數(shù)據(jù)培訓(xùn)后大家可以從事哪些領(lǐng)域的工作。
1. Hadoop開發(fā)工程師
在北京，hadoop平均工資:￥20130元/月(取自1734份樣本)。
Hadoop是一個(gè)分布式文件系統(tǒng)，簡(jiǎn)稱HDFS。Hadoop也是一個(gè)能夠以可靠、和可伸縮的方式分布式處理大量數(shù)據(jù)的軟件框架。
2.數(shù)據(jù)分析師
北京數(shù)據(jù)分析平均工資:￥10630元/月(取自15526份樣本)。
數(shù)據(jù)分析師是數(shù)據(jù)工程師的一種，是指專門從事收集、整理和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，并根據(jù)不同行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行行業(yè)研究、評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)的專業(yè)人員。
在工作中通過(guò)使用工具，提取、分析、表示數(shù)據(jù)，說(shuō)明數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的意義。
3.數(shù)據(jù)挖掘工程師
北京數(shù)據(jù)挖掘平均工資:21740元/月(取自3449份樣本)。
數(shù)據(jù)挖掘需要從大量的數(shù)據(jù)中尋找規(guī)律，這需要一定的數(shù)學(xué)知識(shí)，如線性代數(shù)、高等代數(shù)、凸優(yōu)化、概率論等。
4.大數(shù)據(jù)可視化工程師
隨著大數(shù)據(jù)在人們工作和生活中的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)可視化也正在改變?nèi)藗冮喿x和理解信息的方式。從百度遷移到谷歌流感趨勢(shì)，再到阿里云推出縣域經(jīng)濟(jì)可視化產(chǎn)品，大數(shù)據(jù)技術(shù)和大數(shù)據(jù)可視化是幕后英雄。
哪些公司需要大數(shù)據(jù)人才？
像財(cái)富500強(qiáng)公司和BAT這樣的大公司，像創(chuàng)業(yè)公司這樣的小公司，都需要數(shù)據(jù)人才。
馬云說(shuō):“我們已經(jīng)從IT時(shí)代進(jìn)入DT時(shí)代。在未來(lái)，我們的汽車、燈泡、電視、冰箱等都將配備操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)集成。數(shù)據(jù)將使機(jī)器更加‘聰明’。在DT時(shí)代，數(shù)據(jù)將是主要的能源來(lái)源，沒有數(shù)據(jù)，任何組織的創(chuàng)新基本上都是一個(gè)空殼。”
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有35所高校開設(shè)了大數(shù)據(jù)課程。也就是說(shuō)，高考志愿可以直接報(bào)大數(shù)據(jù)專業(yè)的學(xué)校了。
達(dá)內(nèi)的大數(shù)據(jù)人才在培訓(xùn)課程中成為專業(yè)人士，所以他們不需要太大的心理壓力就可以轉(zhuǎn)行到大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。
如果你沒有數(shù)據(jù)分析的學(xué)位，你可以通過(guò)再學(xué)習(xí)掌握分析數(shù)據(jù)的知識(shí)，找到一份高薪的工作來(lái)增加你的職業(yè)價(jià)值。
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