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Web前端工程師就業(yè)薪資怎么樣?

發(fā)布時(shí)間:2022-02-17 15:53:20來(lái)源:轉(zhuǎn)載

為什么web前端薪資如此之高?市場(chǎng)還缺web前端工程師嗎?Web前端工程師就業(yè)薪資有多少?新人能月入過(guò)萬(wàn)嗎?據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)外的前端開(kāi)發(fā)人員和后端開(kāi)發(fā)人員比例約為1:1,但是比例卻在1:3以下,web前端開(kāi)發(fā)職位的人才缺口巨大。

web前端就業(yè)薪資

1、市場(chǎng)需求多

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí)代,人們也離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng),可以說(shuō)生活處處是IT。很多互聯(lián)網(wǎng)公司如雨后春筍般發(fā)展,所以對(duì)前端開(kāi)發(fā)的需求很旺盛,都是處于供不應(yīng)求的情況。隨便上招聘網(wǎng)一搜,北上廣深這些城市不說(shuō),二線省會(huì)城市一個(gè)月的招聘消息都成千上萬(wàn)。

2、職位的不可或缺性

客戶需求的原因使web前端人員...一個(gè)詞來(lái)形容就就是:修改頻繁。

再加上現(xiàn)在混合app的流行,網(wǎng)站頁(yè)面更新速度快,也為前端代碼頻繁更新提供了“客觀條件”。

人的天性更加于糾結(jié)那些眼下看得見(jiàn)的東西,所以web前端開(kāi)發(fā)工程師承擔(dān)了外自客戶,內(nèi)自產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師施加的壓力。如果能力較強(qiáng)的前端工程師可能還承擔(dān)了代碼壓縮管理等其它附加任務(wù)。

3、崗位的重要性

前端都是直面客戶的,客戶就是公司的上帝,重要程度...(此處可以想象)。

4、技術(shù)的多元化

知識(shí)點(diǎn)多越學(xué)習(xí)越發(fā)現(xiàn),要做的一個(gè)的前端開(kāi)發(fā)人員確實(shí)比較難。首先要掌握的技能知識(shí)很多很零散。前端又可以分為PC端、移動(dòng)端、混合應(yīng)用、js后端,然后有豐富的框架等著你選擇,碰到的坑又各不一樣,比如pc端要考慮瀏覽器的兼容性問(wèn)題,移動(dòng)端要考慮屏幕適配等。

只有理論知識(shí)還不行,還要有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)動(dòng)手能力,學(xué)會(huì)使用工具。首先是IDE或者編輯器,然后是各種瀏覽器或者移動(dòng)設(shè)備,較后還有版本管理、代碼壓縮等自動(dòng)化工具。

市場(chǎng)還缺web前端工程師嗎?

市場(chǎng)不是缺少前端,而是缺少的前端工程師

現(xiàn)在,前端工程師終于的在Web中占有了一席之地。隨著多設(shè)備、瀏覽器和Web標(biāo)準(zhǔn)的演變革命,前端正在成為兼顧邏輯、性能、交互、體驗(yàn)的綜合性崗位。

換句話說(shuō),如果說(shuō)精通HTML+CSS+JS,了解后端知識(shí),只是60分的合格前端;那么要想成為受追捧、拿高薪的80分前端,要對(duì)業(yè)務(wù)需求和、架構(gòu)設(shè)計(jì)有真正的運(yùn)用;而100分的前端,則必須要能夠兼顧技術(shù)和設(shè)計(jì),更接近“以前端開(kāi)發(fā)為主的全棧工程師”了。

雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍缺少前端工程師,

但是我們相信越來(lái)越多的人將會(huì)加入前端的大軍。不僅是因?yàn)榇蠖鄶?shù)前端工作提供的優(yōu)渥薪水和辦公環(huán)境,也是因?yàn)閃eb中的前端編程變得越來(lái)越有挑戰(zhàn)和意義。

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