發(fā)布時間:2021-10-13 16:24:46來源:有考培訓網(wǎng)綜合
真實的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)開發(fā)部署環(huán)境,練習上課均在云平臺操作。
達內(nèi)教育集團成立至今,已形成高等培訓、高級人才、青少培訓、高等軟件為一體的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務品牌。達內(nèi)集團憑借技術研發(fā)實力、過硬的教學質量、成熟的就業(yè)服務團隊,為學員提供強大的職業(yè)競爭力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。
大數(shù)據(jù)重新激發(fā)了主數(shù)據(jù)管理的熱潮。充分開發(fā)利用企業(yè)數(shù)據(jù)并支持決策需要非常專業(yè)的技能。信息架構師必須了解如何定義和存檔關鍵元素,確保以有效的方式進行數(shù)據(jù)管理和利用。達內(nèi)舉辦項目峰會,旨在打造更貼近企業(yè)的項目,邀請企業(yè)反饋就業(yè)需求、按照企業(yè)的需求組織項目實戰(zhàn)峰會,實現(xiàn)就業(yè)人員和企業(yè)的雙向對口。
企業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺起來后,培訓是普及大數(shù)據(jù)的關鍵環(huán)節(jié),雖然當前外部大數(shù)據(jù)的商業(yè)培訓很多,但大多側重理論、通用語言、算法和工具的使用培訓,實際上,當學員回到企業(yè)后,要想具備實操能力還有相當?shù)木嚯x。那么,大連達內(nèi)大數(shù)據(jù)培訓課程有哪些特色?
強調(diào)企業(yè)應該建立自己的講師隊伍,只有讓企業(yè)自己的平臺建設者,產(chǎn)品研發(fā)者,數(shù)據(jù)采集者,數(shù)據(jù)建模者來現(xiàn)身說法,才是較好的培訓方式。
培訓的較終目的是讓受培者基于掌握的技能在生產(chǎn)中創(chuàng)造價值,而內(nèi)訓如果能直達目的,那就是較好的培訓方式。
達內(nèi)教育
達內(nèi)教育隸屬于加拿大達內(nèi)IT培訓集團,于2002年成立 ,是達內(nèi)IT培訓集團直屬學院。學院成立旨在建立軟件高級人才培養(yǎng)的通道,促進我國信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。依托達內(nèi)集團國內(nèi)持平的課程體系(TTS6.0),雄厚的師資力量,廣闊的就業(yè)平臺,迄今為止已與國內(nèi)上萬家IT企業(yè)進行人才輸送合作,其中緊密合作企業(yè)4000余家、深入合作企業(yè)200余家、訂單輸送聯(lián)盟企業(yè)107家。
達內(nèi)公司的大數(shù)據(jù)平臺起來后,我們自建了培訓課程體系,分為PaaS、DaaS及SaaS三類:
PaaS課程:強調(diào)如何基于企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺提供的數(shù)據(jù)和工具端到端建設一個應用和模型
DaaS課程:強調(diào)如何使用企業(yè)現(xiàn)成可用的標簽或模型
SaaS課程: 強調(diào)如何使用好企業(yè)自己的核心產(chǎn)品
課程的內(nèi)容如下:
1、 架構介紹
主要是讓學員對于自己企業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺架構,有哪些組件,有哪些能力有個大致了解,因為后續(xù)大家都會用到這些組件,需要有個宏觀認識,包括《綜合培訓》和《平臺環(huán)境整體介紹》。
2、 數(shù)據(jù)介紹
要讓學員知道自己企業(yè)到底有哪些數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的業(yè)務含義是什么,這些數(shù)據(jù)是怎么分類的,怎么采集的,存儲在哪里,周期如何,特別是,對于一些價值較高的數(shù)據(jù)要特別說明,很多甚至要舉具體應用場景說明,比如上網(wǎng)數(shù)據(jù),必須告訴哪幾個字段較為核心,一般怎么用,雖然企業(yè)有數(shù)據(jù)字典,但數(shù)據(jù)字典對于很多用途表述并不清楚,必須讓有經(jīng)驗的使用者現(xiàn)身說法。
我們都是讓企業(yè)的建模負責人來介紹的,一般大局觀要好一點,可以起到很好的引領作用,數(shù)據(jù)是企業(yè)較核心的資產(chǎn),讓每個人理解自己的家當有多少較為重要,就好比燒菜,再好的廚師,如果沒有菜,也是巧婦難為無米之炊,這是一個基礎。
這里涉及了《價值數(shù)據(jù)之融合模型和標簽》、《價值數(shù)據(jù)之基礎模型和新數(shù)據(jù)》兩門課程。
3、 平臺介紹
有了數(shù)據(jù),就需要讓學員知道如何訪問并使用它,一項核心工作就是申請平臺的訪問權限,另一個則是平臺如何使用了。
諸如浙江移動已經(jīng)建立起了自己的可視化數(shù)據(jù)管理平臺,也叫DACP,可以基于這個平臺去訪問底層不同數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù),比如GBASE/HIVE/REDIS/流處理等等,DACP集成了開發(fā)、調(diào)度、維護、查詢、質量管理等系列功能,這門課程要花費16個小時,學員只有掌握了DACP,才算是打開了企業(yè)大數(shù)據(jù)的門,這門課程叫作《DACP實戰(zhàn)開發(fā)》。
4、 數(shù)據(jù)挖掘
主要是進行三方面的培訓,一個是數(shù)據(jù)挖掘常用的理論和算法介紹,這個也是大多數(shù)商業(yè)培訓機構的重點,第二個是大數(shù)據(jù)挖掘實操案例,對自己企業(yè)的一個真實案例去端到端的完成講解,讓學員對數(shù)據(jù)挖掘有更深刻的認識,第三個就是對于SPARK數(shù)據(jù)挖掘平臺使用作介紹,也是實操性的,用的是SCALA語言,課時也是16小時,當然其實是遠遠不夠的,僅當拋磚引玉。
這里涉及了《數(shù)據(jù)挖掘理論和算法》、《大數(shù)據(jù)實操案例講解》、《SPARK實操》三門課程。
5、 應用開發(fā)
我們不僅希望學員能自己建模,也鼓勵有能力的人能基于大數(shù)據(jù)資源池、大數(shù)據(jù)平臺的眾多組件開發(fā)自己的應用,因此需要在應用的設計規(guī)范、環(huán)境集成方案、組件調(diào)用方式等各個方面提供培訓,讓學員能搭積木一樣完成自己的一個應用,這種模式要求較高,但價值可期。
這里涉及了《大數(shù)據(jù)應用開發(fā)之搭臺唱戲》、《大數(shù)據(jù)實時計算解決方案及案例講解》、《大數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設經(jīng)驗分享及案例講解》三門課程。
6、 標簽建模
公司通過多年的積累,已經(jīng)沉淀了2萬標簽,大多數(shù)學員使用標簽無需從頭開始,只要在原有的基礎上創(chuàng)新即可,因此,把當前公司已有的標簽類別,標簽價值說清楚是很關鍵的,同時,基于公司的DPI上網(wǎng)數(shù)據(jù)去爬取及解析內(nèi)容,對于內(nèi)容標簽體系的建設至關重要,也是未來公司內(nèi)容運營的核心競爭力,也有必要介紹清楚。
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