發(fā)布時(shí)間:2021-06-30 15:00:10來(lái)源:有考培訓(xùn)網(wǎng)綜合
軟件測(cè)試是伴隨著軟件的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。早期的軟件開發(fā)過(guò)程中軟件規(guī)模都很小、復(fù)雜程度低,軟件開發(fā)的過(guò)程混亂無(wú)序、相當(dāng)隨意,測(cè)試的含義比較狹窄,開發(fā)人員將測(cè)試等同于"調(diào)試",目的是糾正軟件中已經(jīng)知道的故障,常常由開發(fā)人員自己完成這部分的工作。對(duì)測(cè)試的投入極少,測(cè)試介入也晚,常常是等到形成代碼,產(chǎn)品已經(jīng)基本完成時(shí)才進(jìn)行測(cè)試。到了上世紀(jì)80年代初期,軟件和IT行業(yè)進(jìn)入了大發(fā)展,軟件趨向大型化、高復(fù)雜度,軟件的質(zhì)量越來(lái)越重要。
先學(xué)軟件打好基礎(chǔ),致力掌握工作方式及技能
學(xué)習(xí)使用各種測(cè)試軟件上手企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目
搜狗真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
從事軟件測(cè)試工程師/性能測(cè)試工程師等
教研老師精心研發(fā),緊跟企業(yè)技術(shù)需求;
將基礎(chǔ)概念、理論體系與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)貫穿教學(xué);
達(dá)內(nèi)花重金打造TTS學(xué)習(xí)系統(tǒng);
實(shí)戰(zhàn)講師親身授課;
班主任、助教、項(xiàng)目經(jīng)理、講師保姆式監(jiān)督學(xué)習(xí),一對(duì)一 答疑解惑;
7天免費(fèi)試學(xué)、可先就業(yè)后付款、達(dá)內(nèi)推薦就業(yè);
中國(guó)軟件業(yè)每年新增約20萬(wàn)測(cè)試崗位就業(yè)機(jī)會(huì),而企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的測(cè)試人才卻不足需求量的1/10,這種測(cè)試人才需求與供給間的差距仍在拉大。軟件測(cè)試目前就業(yè)的好選擇,具有"地位高","待遇高"的"雙高"地位稱號(hào),前景光明;而且就業(yè)門檻低,人才需求量大。
軟件測(cè)試行業(yè)需求這么大,那天津軟件測(cè)試培訓(xùn)班哪家好呢?
推薦天津和平銀河中心達(dá)內(nèi)IT教育培訓(xùn)。達(dá)內(nèi)教育隸屬于加拿大達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán),于2002年成立 ,是達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)直屬學(xué)院。學(xué)院成立旨在建立軟件高級(jí)人才培養(yǎng)的通道,促進(jìn)我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。依托達(dá)內(nèi)集團(tuán)國(guó)內(nèi)持平的課程體系(TTS6.0),雄厚的師資力量,廣闊的就業(yè)平臺(tái),迄今為止已與國(guó)內(nèi)上萬(wàn)家IT企業(yè)進(jìn)行人才輸送合作,其中緊密合作企業(yè)4000余家、深入合作企業(yè)200余家、訂單輸送聯(lián)盟企業(yè)107家。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選擇?
1、看培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
主要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正規(guī)不正規(guī),有沒有實(shí)力。
2、看培訓(xùn)課程:
培訓(xùn)課程是重點(diǎn)關(guān)注的信息,是否適合自己,課程質(zhì)量是否高,如果自己之前沒接觸過(guò)計(jì)算機(jī)行業(yè),那就需要從基礎(chǔ)班開始學(xué)起。
3、看師資水平:
師資團(tuán)隊(duì)直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的好壞,所以擁有高端的師資團(tuán)隊(duì)非常重要,具有多名金牌講師,老師擁有多年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和多年的測(cè)試經(jīng)驗(yàn),擁有大型外企工作經(jīng)驗(yàn),精通軟件測(cè)試行業(yè)。
4、看教學(xué)口碑:
教學(xué)口碑是從學(xué)生角度評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,因此極能說(shuō)明培訓(xùn)課程的好壞,很多學(xué)生通過(guò)培訓(xùn)后,迎來(lái)了人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),使自己職業(yè)生涯更上一層樓。所以,看學(xué)生評(píng)價(jià)十分重要。
5、看就業(yè)質(zhì)量:
簡(jiǎn)單說(shuō),培訓(xùn)的目的就是就業(yè),那么評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,一個(gè)很大的因素就是看其學(xué)員的就業(yè)質(zhì)量。一個(gè)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員的就業(yè)去向以及就業(yè)動(dòng)態(tài),獲得的薪資待遇,能夠直接或間接的反映出該機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。
作為國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)的實(shí)力品牌,達(dá)內(nèi)集團(tuán)的每一名員工都以"幫助每一個(gè)學(xué)員成就夢(mèng)想"為己任,也正因?yàn)檫_(dá)內(nèi)人的執(zhí)著與努力,達(dá)內(nèi)集團(tuán)已成功為社會(huì)輸送了50000余名合格人才,為中國(guó)IT行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
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