合肥南站優(yōu)路老年人能力評估師培訓班

老年人能力評估師是做什么工作的？

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務工作的發(fā)展，針對老年人開展行動能力評估，確定老年人照護等級；養(yǎng)老機構需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案，政府需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準，根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務工作中的緊迫任務。
老年人能力評估的內容比較廣泛，主要包括一般醫(yī)學評估、身體功能評估、精神心理評估、感知覺與溝通能力評估、社會評估等等。

• 政策支持一

  國務院印發(fā)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃的通知》全面提升養(yǎng)老機構服務質量、加強農(nóng)村養(yǎng)老服務等任務，旨在提供多樣化、高質量、公平可及的養(yǎng)老服務。

• 政策支持二

  2017年發(fā)布《養(yǎng)老機構服務質量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機構服務的基本要求、服務項目與質量要求、服務評價與改進，適用于養(yǎng)老機構的服務質量控制。

• 政策支持三

  2013年民政部發(fā)布《老年人能力評估》目的是為做好養(yǎng)老服務評估工作，通過對現(xiàn)行的國內外老年人能力評估工具使用情況的分析，形成行業(yè)標準。

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  市場緊缺

  每個養(yǎng)老機構都需設立評估中心，每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務，且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。截止到2017年，全國各類養(yǎng)老服務機構數(shù)量達到15.5萬個，按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

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  職場新貴

  在醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節(jié)點都離不開評估師。制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。

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  行業(yè)發(fā)展

  通過老年人能力評估，真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務機構的建設、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估，明確養(yǎng)老服務市場的供需情況，指導建立長效的養(yǎng)老服務監(jiān)督機制，實現(xiàn)科學管理的有序進行，改善醫(yī)療服務質量，保障老年人的權益。

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  老年人能力評估師課程

  YOULUJIAOYU

  班級類型：優(yōu)路老年人能力評估師VIP協(xié)議保障班
  班級人數(shù)：小班教學
  師資力量：醫(yī)學領域專業(yè)師資聯(lián)袂授課（行業(yè)2人，醫(yī)護本科學歷20人、醫(yī)學碩士4人、中級評估師3人、副高級以上職稱11人、有科級干部經(jīng)歷9人），多年醫(yī)學臨床實踐經(jīng)驗，深諳命題規(guī)律，對考點把握準確，應試指導能力強，讓學習事半功倍。
  課程內容：基礎精講