隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對老年人開展行動能力評估,確定老年人照護等級;養(yǎng)老機構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動能力制定照護方案,政府需要根據(jù)不同的照護等級確定補助標準,根據(jù)失能老人數(shù)量及時制定應(yīng)對政策。因此開展老年人能力評估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。
老年人能力評估的內(nèi)容比較廣泛,主要包括一般醫(yī)學(xué)評估、身體功能評估、精神心理評估、感知覺與溝通能力評估、社會評估等等。
國務(wù)院印發(fā)《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》全面提升養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等任務(wù),旨在提供多樣化、高質(zhì)量、公平可及的養(yǎng)老服務(wù)。
2017年發(fā)布《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的基本要求、服務(wù)項目與質(zhì)量要求、服務(wù)評價與改進,適用于養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量控制。
2013年民政部發(fā)布《老年人能力評估》目的是為做好養(yǎng)老服務(wù)評估工作,通過對現(xiàn)行的國內(nèi)外老年人能力評估工具使用情況的分析,形成行業(yè)標準。
每個養(yǎng)老機構(gòu)都需設(shè)立評估中心,每位入住機構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評估服務(wù),且評估結(jié)果必須由評估師簽字確認才可以。截止到2017年,全國各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達到15.5萬個,按照一個機構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計算,全國需求老年人能力評估師至少150萬人。
在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個節(jié)點都離不開評估師。制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求,加大了對老年人能力評估的需求。
通過老年人能力評估,真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場供給,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況,指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機制,實現(xiàn)科學(xué)管理的有序進行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障老年人的權(quán)益。
班級類型:優(yōu)路老年人能力評估師VIP協(xié)議保障班
班級人數(shù):小班教學(xué)
師資力量:醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)師資聯(lián)袂授課(行業(yè)2人,醫(yī)護本科學(xué)歷20人、醫(yī)學(xué)碩士4人、中級評估師3人、副高級以上職稱11人、有科級干部經(jīng)歷9人),多年醫(yī)學(xué)臨床實踐經(jīng)驗,深諳命題規(guī)律,對考點把握準確,應(yīng)試指導(dǎo)能力強,讓學(xué)習(xí)事半功倍。
課程內(nèi)容:基礎(chǔ)精講
班型 | 模塊 | 服務(wù) |
VIP協(xié)議保障班 價格:¥3980 |
基礎(chǔ)精講 |
1、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名
2、學(xué)習(xí)進度督導(dǎo)及答疑
3、考試不過,下一期免學(xué)費重讀,僅繳納重讀資料費
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優(yōu)路教育目前設(shè)置了老年人能力評估師培訓(xùn)班,下面給大家詳細介紹一下我們的培訓(xùn)費用內(nèi)容,有需要的盡快來報班學(xué)習(xí)哦。
VIP協(xié)議保障班費用
班型 | 模塊 | 服務(wù) |
VIP協(xié)議保障班 價格:¥3980 |
基礎(chǔ)精講 |
1、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報名 2、學(xué)習(xí)進度督導(dǎo)及答疑 3、考試不過,下一期免學(xué)費重讀,僅繳納重讀資料費 |
老年人能力評估師就業(yè)方向
方向1
養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。
方向2
全國城市經(jīng)驗豐富的評估師月薪可達萬元以上,二三線城市也可以輕松達到6000元以上。
市場需求
我國現(xiàn)階段專業(yè)的護理人員和評估人員處在一個“高需低量”的階段,“高需”指專業(yè)的護理人員和評估人員在養(yǎng)老機構(gòu)中需求量大,“低量”指摑內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員多為社招人員,并沒有接受過專業(yè)成體系的技能指導(dǎo)及護理知識做依靠。
嚴格意義上來說,每個養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)都需要設(shè)立評估中心,在評估中心哩,需要有兩名以上的專職評估員(一個主責(zé)評估員,一個評估員),而且至少要有兩名具有100小時評估經(jīng)驗的評估師作為專職培訓(xùn)師。每位入住養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評估服務(wù),且評估結(jié)果必須由兩個評估師簽字確認才可以。養(yǎng)銠機構(gòu)可以根據(jù)評估結(jié)果來為老人提供全面、合理和有效的醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)等,以達到改善老年人健康狀況、延緩衰老提高老年人生活質(zhì)量的目的。
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