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湖南郴州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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郴州人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)用是多少?

郴州人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)用是多少?
目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)100萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,目前全國(guó)已有6.3萬(wàn)余人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

為什么要考人力資源管理師


  • 求職需要

    根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出,很多公司在招聘HR的時(shí)候都把證書(shū)要求明確寫(xiě)到簡(jiǎn)歷里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人,基本都已經(jīng)取得了三級(jí)證書(shū)。當(dāng)別人都有,而你沒(méi)有的時(shí)候,盡管這個(gè)證書(shū)不代表能力,應(yīng)聘的企業(yè)也不會(huì)看好你。

  • 長(zhǎng)遠(yuǎn)打算

    人力資源證書(shū),特別是高等級(jí)的證書(shū),都有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。當(dāng)一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級(jí)人力資源管理師證書(shū)的時(shí)候,也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司肯定是傾向于招聘有著長(zhǎng)期規(guī)劃、不會(huì)輕易轉(zhuǎn)行的人。


人力資源管理師課程詳情


  • 人力資源

    人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理,經(jīng)濟(jì),法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué),科研方面工作的工商管理學(xué)科專門(mén)人才。

  • 學(xué)習(xí)內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前總復(fù)習(xí)、模擬考試(提前了解考試題型、流程)、真題講解、通關(guān)秘籍(考試重點(diǎn)、難點(diǎn)講解)、考前密訓(xùn)、真題庫(kù)(15套)。

  • 課程目標(biāo)

    幫助人力資源管理從業(yè)人員多方面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質(zhì)和能力技巧。


優(yōu)路品牌教育


優(yōu)路教育點(diǎn)亮職業(yè)人生

 優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了近300家直營(yíng)分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。


優(yōu)路人力資源管理師招生簡(jiǎn)章


班級(jí)類型 課程模塊 配套資料 課程說(shuō)明 價(jià)格
基礎(chǔ)
通關(guān)班

備考導(dǎo)學(xué)

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

考前點(diǎn)題

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

黃金150點(diǎn)

1.24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

2.學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)

3.學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.指導(dǎo)與代報(bào)名服務(wù)

二級(jí):880

三級(jí):680

四級(jí):480

簽約
通關(guān)班

導(dǎo)學(xué)備考

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

??键c(diǎn)評(píng)

考前點(diǎn)題

論文指導(dǎo)

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

高頻知識(shí)點(diǎn)匯編

密Y三套卷

黃金150點(diǎn)

論文指導(dǎo)指南

1.24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

2.學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)

3.學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.階段性測(cè)試

6.論文一對(duì)一專業(yè)老師指導(dǎo)

7.指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)

6.考試不過(guò)科目,0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀僅交納重讀資料費(fèi)

二級(jí):2980

三級(jí):1980

四級(jí):1280

職崗
雙證班

備考導(dǎo)學(xué)

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

??键c(diǎn)評(píng)

考前點(diǎn)評(píng)

論文指導(dǎo)

薪稅管理師

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

高頻知識(shí)點(diǎn)匯編

密Y三套卷

黃金150點(diǎn)

論文指導(dǎo)指南

薪稅教材

1.24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑

2.學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)

3.學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.階段性測(cè)試

6.論文一對(duì)一專業(yè)老師指導(dǎo)

7.一對(duì)一指導(dǎo)綜合評(píng)審答辯

8、考試不過(guò),0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)

二級(jí):4980

三級(jí):3980

四級(jí):2980

★課程價(jià)格根據(jù)所報(bào)讀的班級(jí)不同,詳情請(qǐng)咨詢客服。

郴州優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校是一所集工程,建筑,財(cái)經(jīng),職稱,高端管理培訓(xùn)為一體的綜合類職業(yè)考培基地;現(xiàn)有4000余名員工,600余名專業(yè)師資,在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。那么郴州人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)用是多少?

思想是指導(dǎo)行為的有效途徑,企業(yè)要在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,結(jié)合人力資源管控模型和管理理念,深度貫徹戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展要求。只有增加從思想意識(shí)層面提高管理規(guī)范性,才能更好的建構(gòu)完整的人力資源管理體系,確保管控要求和管理模型之間形成有效的平衡態(tài)關(guān)系。下問(wèn)內(nèi)容介紹了人力資源管理師面授課程費(fèi)用,一起看看吧!

人力資源師課程費(fèi)用

人力資源師考試有三級(jí)考試和二級(jí)考試之分。級(jí)別不同,培訓(xùn)時(shí)間不同,培訓(xùn)價(jià)格也不同。此外,面授課和網(wǎng)課的收費(fèi)也不相同的。

一般來(lái)說(shuō),人力資源師三級(jí)培訓(xùn)的面授課是1000多點(diǎn);人力資源師二級(jí)的面授課大概要2000-3000。網(wǎng)課會(huì)相對(duì)便宜一點(diǎn)兒,三級(jí)的網(wǎng)課收費(fèi)大概700-800,二級(jí)的網(wǎng)課大概是900-1000。具體培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要看你選什么機(jī)構(gòu)。

助理人力資源師全科通關(guān)班三級(jí)

課時(shí):90節(jié)課

授課形式:網(wǎng)課

授課模式:

58錄播詳解知識(shí)點(diǎn)+面授預(yù)測(cè)考點(diǎn)+面授實(shí)操工作技能;80%通 關(guān)考試;適合人群:基礎(chǔ)薄弱,自學(xué)困難,不了解考試重點(diǎn)難點(diǎn)!55%的學(xué)員選擇此方案!

人力資源管理師網(wǎng)課班二級(jí)

課時(shí):65節(jié)課

授課形式:網(wǎng)課

授課模式:

業(yè)內(nèi)講解無(wú)限次觀看,??妓㈩},考前,助您通 過(guò)考試;1500+道全真題庫(kù):近3年考試真題隨時(shí)刷題;適合人群:有一定基礎(chǔ),熟悉人力資源相關(guān)知識(shí),經(jīng)過(guò)刷題考過(guò)考試,速效通關(guān)合格率65%;15%的學(xué)員選擇此方案!

高級(jí)人力資源師網(wǎng)課班一級(jí)

課時(shí):49節(jié)課

授課形式:網(wǎng)課

授課模式:

業(yè)內(nèi)講解無(wú)限次觀看。??妓㈩},考前,助您通 過(guò)考試;1500+道全真題庫(kù):較近3年考試真題隨時(shí)刷題;適合人群:有一定基礎(chǔ),熟悉人力資源相關(guān)知識(shí),經(jīng)過(guò)刷題考過(guò)考試;速效通關(guān)合格率65%。15%的學(xué)員選擇此方案!

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北京環(huán)球優(yōu)路教育主營(yíng)工程、教師、財(cái)經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),具體項(xiàng)目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、B...

導(dǎo)航

雅思 托福 GRE SSAT SAT GMAT ACT 提升英語(yǔ) 英語(yǔ)四六級(jí) 多鄰國(guó)英語(yǔ) 詞庫(kù) IB 英語(yǔ)口語(yǔ) 商務(wù)英語(yǔ) 出國(guó)英語(yǔ) 考研英語(yǔ) 青少兒英語(yǔ) 成人英語(yǔ) A-Level 學(xué)生英語(yǔ) 初高中英語(yǔ) OSSD AP課程 AEAS個(gè)性化定制課程 一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 消防工程師 消防設(shè)施操作員 BIM 造價(jià)工程師 環(huán)評(píng)師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 安全工程師 建筑九大員 公路水運(yùn)檢測(cè) 通信工程 裝配式工程師 注冊(cè)電氣工程師 二級(jí)注冊(cè)建筑師 一級(jí)注冊(cè)建筑師 應(yīng)急救援員 智慧消防工程師 智慧建造工程師 PLC智能制造 全過(guò)程工程咨詢師 EPC 碳排放管理師 ACCA CFA 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)證 初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 初級(jí)會(huì)計(jì)師 中級(jí)會(huì)計(jì)師 基金從業(yè) 證券從業(yè) 稅務(wù)師 薪稅師 企業(yè)合規(guī)師 會(huì)計(jì)就業(yè)實(shí)操 期貨從業(yè) FRM CMA CQF 教師資格 人力資源管理 導(dǎo)游考試 心理咨詢師 健康管理師 社會(huì)工作師 普通話 育嬰員 鄉(xiāng)村規(guī)劃師 家庭教育指導(dǎo)師 專利代理師 教師招聘 兒童專注力 兒童情緒管理 法律職業(yè)資格 物業(yè)經(jīng)理 少兒編程 書(shū)法培訓(xùn) 國(guó)畫(huà) 茶藝 樂(lè)器音樂(lè) 舞蹈 棋類 機(jī)器人編程 戲曲培訓(xùn) 信奧賽C++ 少兒小主播 口才培訓(xùn) 籃球培訓(xùn) 擊劍 體適能 羽毛球培訓(xùn) 足球培訓(xùn) 跳繩 企業(yè)團(tuán)建 童程童美 樂(lè)博樂(lè)博 小碼王 環(huán)球雅思 秦漢胡同 新航道 啟德雅思 新通出國(guó)留學(xué) 達(dá)內(nèi) 高頓 東方瑞通 火星時(shí)代 秦學(xué)教育 櫻花日語(yǔ) 學(xué)大教育 優(yōu)路教育