勵(lì)普人力資源管理師培訓(xùn)班

授課學(xué)校：勵(lì)普教育在線培訓(xùn)
上課時(shí)段：詳見內(nèi)容
已關(guān)注：2026人
教學(xué)點(diǎn): 10個(gè)
課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢
開班時(shí)間: 滾動(dòng)開班
優(yōu)惠價(jià)格: 點(diǎn)擊獲取
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發(fā)布時(shí)間: 2021-12-21 10:01:23
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人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

人力資源課程面向?qū)ο?/div>

想從事或有志于從事人力資源管理工作。

自身想要轉(zhuǎn)行從事人事相關(guān)工作的人群。

人力資源相關(guān)專業(yè)或非人力資源管理專業(yè)在校生。

課程教學(xué)目標(biāo)

01

熟悉六大模塊
幫助人力資源管理從業(yè)人員多面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，提高專業(yè)素質(zhì)和能力技巧。
02

提高工作效率
通過(guò)資格證的考試，能勝任人力資源開發(fā)，管理等職業(yè)崗位，自身的工作效率有顯著提高。
03

掌握管理方法
系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平。

勵(lì)普環(huán)境展示

為什么要考人力資源

社會(huì)地位高

人才是企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。特別是在現(xiàn)在用工荒嚴(yán)重的時(shí)代，人才顯得尤為珍貴。

就業(yè)面廣

工作穩(wěn)定，朝九晚五的工作是人力行業(yè)的一大特點(diǎn)，就業(yè)面廣，人力資源部門，管理咨詢師、勞動(dòng)關(guān)系處理任你挑選。

補(bǔ)貼多

企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員符合當(dāng)?shù)厣觐I(lǐng)補(bǔ)貼條件都可申領(lǐng)一定的補(bǔ)貼，同時(shí)企業(yè)人力資源管理師可以抵個(gè)稅。

門檻較低

IT、互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)加工制造、房地產(chǎn)、銀行、電子商務(wù)、媒體、制作...任何行業(yè)都離不開人力和勞動(dòng)關(guān)系處理職員。

相關(guān)簡(jiǎn)介

河南勵(lì)普教育科技有限公司是一家專業(yè)從事工程建設(shè)領(lǐng)域人員執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)，工程類相關(guān)專業(yè)人才技能培訓(xùn)的專業(yè)公司。公司在一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、消防工程師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師培訓(xùn)等行業(yè)領(lǐng)域有較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。
自2015年成立以來(lái)，公司將成為“行業(yè)持平專業(yè)的教育培訓(xùn)平臺(tái)”為目標(biāo)，以“為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育培訓(xùn)需求者提供信息真實(shí)、內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)服務(wù)平臺(tái)”為使命，致力于打造“一站式學(xué)習(xí)平臺(tái)”，目前涵蓋了教育行業(yè)眾多分類，覆蓋各類教育細(xì)分領(lǐng)域用戶，旗下有建筑工程類、財(cái)會(huì)類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、出國(guó)留學(xué)、職業(yè)資格等多種類型，是起步早、專業(yè)性強(qiáng)、覆蓋面廣的教育項(xiàng)目網(wǎng)站。

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