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廣東深圳優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 8:30-21:00
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深圳人力資源管理師培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

深圳人力資源管理師培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020年企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定實(shí)行智能和綜合評(píng)審筆試考試。報(bào)考人員需持本人有效身份證、護(hù)照原件或公安機(jī)關(guān)出具的有效身份證明和準(zhǔn)考證,按照規(guī)定時(shí)間到所選考區(qū)參加考試。

人力資源管理師考試程序


  • 1

    在勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

  • 2

    由所在各省的職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一審核報(bào)名條件。

  • 3

    審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  • 4

    參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由職業(yè)鑒定中心組織安排。


人力資源管理師行情


人力資源管理師

目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)100萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,目前全國(guó)已有6.3萬(wàn)余人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

人力資源管理師考試報(bào)名有兩種方式:
1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。 但是只有部分地區(qū)已開(kāi)放個(gè)人報(bào)名,不僅報(bào)考條件高而且只能逐級(jí)報(bào)。


為什么要考人力資源管理師


  • 求職的敲門(mén)磚

    根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看書(shū),很多公司在招聘HR的時(shí)候都把證書(shū)要求明確寫(xiě)到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人,基本都已經(jīng)取得了三級(jí)證書(shū)。當(dāng)別人都有,而你沒(méi)有的時(shí)候,盡管這個(gè)證書(shū)不代表能力,應(yīng)聘的企業(yè)也不會(huì)看好你。

  • 長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃

    人力資源證書(shū),特別是高等級(jí)的證書(shū),都有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。當(dāng)一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級(jí)人力資源管理師證書(shū)的時(shí)候,也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人,肯定是傾向于招聘有著長(zhǎng)期規(guī)劃、不會(huì)輕易轉(zhuǎn)行的人。

  • 職稱(chēng)評(píng)級(jí)需要

    評(píng)級(jí)的問(wèn)題,不光企業(yè)內(nèi)部,外部也會(huì)涉及到。對(duì)內(nèi)部而言,很多公司的職級(jí)評(píng)價(jià)體系里,證書(shū)都是項(xiàng)。而提升了職級(jí),說(shuō)白了就是加工資。對(duì)外部而言,部分地區(qū),一份人力資源管理師證書(shū)可能就能讓你滿(mǎn)足了在當(dāng)?shù)胤e分落戶(hù)的條件。


優(yōu)路人力資源管理師招生簡(jiǎn)章

班級(jí)類(lèi)型 課程模塊 配套資料 課程說(shuō)明 價(jià)格
基礎(chǔ)
通關(guān)班

備考導(dǎo)學(xué)

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

考前點(diǎn)題

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

黃金150點(diǎn)

1.24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑

2.學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)

3.學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)

4.各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.指導(dǎo)與代報(bào)名服務(wù)

二級(jí):880

三級(jí):680

四級(jí):480

簽約
通關(guān)班

導(dǎo)學(xué)備考

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點(diǎn)評(píng)

考前點(diǎn)題

論文指導(dǎo)

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

高頻知識(shí)點(diǎn)匯編

密Y三套卷

黃金150點(diǎn)

論文指導(dǎo)指南

1.24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑

2.學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)

3.學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)

4.各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.階段性測(cè)試

6.論文一對(duì)一專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)

7.指導(dǎo)及代報(bào)名服務(wù)

6.考試不過(guò)科目,0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)

二級(jí):2980

三級(jí):1980

四級(jí):1280

職崗
雙證班

備考導(dǎo)學(xué)

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點(diǎn)評(píng)

考前點(diǎn)評(píng)

論文指導(dǎo)

薪稅管理師

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

高頻知識(shí)點(diǎn)匯編

密Y三套卷

黃金150點(diǎn)

論文指導(dǎo)指南

薪稅教材

1.24小時(shí)不限次數(shù)在線(xiàn)答疑

2.學(xué)員專(zhuān)屬題庫(kù)APP練習(xí)

3.學(xué)員專(zhuān)屬班主任服務(wù)

4.各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.階段性測(cè)試

6.論文一對(duì)一專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)

7.一對(duì)一指導(dǎo)綜合評(píng)審答辯

8、考試不過(guò),0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)

二級(jí):4980

三級(jí):3980

四級(jí):2980

★課程價(jià)格根據(jù)所報(bào)讀的班級(jí)不同,詳情請(qǐng)咨詢(xún)客服。

優(yōu)路教育專(zhuān)業(yè)服務(wù),人本管理:本班安排教師任專(zhuān)職班主任,為學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活提供全程的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和人性化管理,及時(shí)反映學(xué)員需求,不斷更新課程,優(yōu)化師資。缺課的學(xué)員可以隨時(shí)向班主任申請(qǐng)安排補(bǔ)課,已結(jié)業(yè)的學(xué)員可以終身免費(fèi)參加本班后續(xù)各期新增的課程。那么人力資源管理師培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

基礎(chǔ)通關(guān)班價(jià)格

二級(jí):880

三級(jí):680

四級(jí):480

人力資源管理師常見(jiàn)問(wèn)題

1、人力資源師報(bào)考條件有限制嗎?

2、可以直接在網(wǎng)上報(bào)名嗎?

3、人力資源報(bào)名考試費(fèi)用多少?

4、報(bào)考有專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求嗎?

5、可以跨級(jí)報(bào)考嗎?是否會(huì)加考英語(yǔ)?

6、人力資源資格證難不難考?

7、0基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí)人力資源嗎?

8、人力資源資格證含金量怎么樣?

六大課程模塊,手把手教學(xué)全方位提升人力資源管理師

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)

主要講解各科目的基礎(chǔ)知識(shí),把教材較基礎(chǔ)內(nèi)容專(zhuān)題化模塊化,讓學(xué)員了解整體的教學(xué)內(nèi)容和考試內(nèi)容。

教材精講

全面梳理教材各章節(jié)知識(shí)點(diǎn),講解細(xì)致,分析透徹,徹底夯實(shí)教材精講,理解考點(diǎn),掌握考點(diǎn)。

精講習(xí)題

多期循環(huán)直播,配合精講階段教材復(fù)習(xí),結(jié)合歷年真題及模擬題,進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)和題講解訓(xùn)練,掌握重要知識(shí)點(diǎn)

串講預(yù)測(cè)

通過(guò)對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)分析,把教材體系重要的方向知識(shí)點(diǎn),串聯(lián)一起進(jìn)行講解,讓學(xué)員能夠掌握應(yīng)考內(nèi)容。

考前點(diǎn)題

根據(jù)考試大綱和2019年監(jiān)理考試動(dòng)向,剖析高頻考點(diǎn),結(jié)合相關(guān)信息并進(jìn)行考點(diǎn)的圈定和梳理。

封閉集訓(xùn)面授教學(xué)。每科2套試卷以題帶點(diǎn)結(jié)合標(biāo)答解析詳細(xì)梳理,預(yù)測(cè)熱門(mén)考點(diǎn)加強(qiáng)考前做題速度和準(zhǔn)確率。


 

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廣東深圳優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

深圳優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專(zhuān)注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專(zhuān)業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治...

導(dǎo)航

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