建立學(xué)員檔案,班主任全程督學(xué)。
有很多人以為,教師招聘考試特別輕松容易,但現(xiàn)在想進(jìn)入一所較好的學(xué)校,非常困難。就目前的形勢看來,普通本科學(xué)歷已經(jīng)沒有多少優(yōu)勢,很多學(xué)校已經(jīng)要求碩士學(xué)歷和博士學(xué)歷,因此在競爭如此大的情況下,較高的教師招聘考試成績對想進(jìn)入較好學(xué)校就會比較有利。敏試教育教師招聘輔導(dǎo)分為多種班級類型,根據(jù)學(xué)員側(cè)重輔導(dǎo)的類型分為筆試輔導(dǎo)、全科輔導(dǎo)、 面試輔導(dǎo)、考前沖刺輔導(dǎo)等,這些課程能滿足大部分學(xué)員的需求。因此對于時(shí)間比較緊張、不知道如何復(fù)習(xí)的學(xué)員,經(jīng)過老師的輔導(dǎo)成績都會得到很大的提升。
第一種內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識;第二種內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。;第三種內(nèi)容為:職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識,這種情況比較少見;
在面試方面,一般就是專業(yè)課的考查,具體比如考生面試的是小學(xué)語文教師,那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究,很可能就是當(dāng)?shù)匦W(xué)高年級的教材中的一篇,各位考生可以根據(jù)具體的科目進(jìn)行復(fù)習(xí)。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關(guān)問題,進(jìn)行考查,主要考查教師的基礎(chǔ)理論和應(yīng)急處理能力及對教育事件的看法。
考生在面試前一天要到面試地點(diǎn)熟悉一下路線,計(jì)算從居住處到面試地點(diǎn)的時(shí)間,面試當(dāng)天要在規(guī)定時(shí)間至少提前半小時(shí)到達(dá)。
參加面試的時(shí)候應(yīng)該根據(jù)季節(jié)選擇大方得體的服裝,切忌穿過短或者暴露的服裝,也不宜過于休閑。
抽題目以后有大概30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在這段時(shí)間里考生要迅速熟悉一下講課的內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)過程,寫出講課提綱和板書設(shè)計(jì)。
首先要有禮貌,進(jìn)入面試室先鞠躬向評委問好,然后用清晰的聲音介紹自己的序號和講課題目。面試者一定要表現(xiàn)得很自信,聲音富有激情,教態(tài)親切自然,語速恰當(dāng),語言生動流利。
講課完畢以后要回答評委的一個(gè)相關(guān)于本節(jié)課知識的問題。我發(fā)現(xiàn)很多考生由于精神過于緊張,甚至沒有聽清楚問題,回答得自然不能貼切!所以一定要聽清楚問題,回答問題的時(shí)候語速不要太快,要有條理,完整西準(zhǔn)確。
建立學(xué)員檔案,班主任全程督學(xué)。
高級咨詢師提供報(bào)考指導(dǎo)。
以月為單位制定復(fù)習(xí)方案。
教育綜合階段測評,跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度。
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