2025年江蘇初級會計師考試的相關信息備受考生關注。以下是關于江蘇初級會計師報考條件、考試科目要求、專業(yè)背景限制以及成績有效期的詳細解答。
報考條件
2025年江蘇初級會計師考試的報考條件如下：
遵守法律法規(guī)：報考人員需遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。
具備良好職業(yè)道德：無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。
熱愛會計工作：具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
學歷要求：報名參加初級資格考試的人員，必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
考試科目要求
江蘇初級會計師考試包括兩個科目：
《初級會計實務》：主要考察考生對會計基本理論和實際操作的掌握情況。
《經(jīng)濟法基礎》：涉及經(jīng)濟法律制度的基本知識。
考生需要在同一年度內(nèi)通過這兩門科目的考試，才能獲得初級會計資格證書。
報名是否有限制專業(yè)背景
江蘇初級會計師考試報名沒有專業(yè)限制，非財會專業(yè)的人員也可以報考。
考試成績有效期
考生需要在一個考試年度內(nèi)通過全部科目，方可取得初級會計資格證書。這意味著考生必須在2025年的考試中同時通過《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》兩門科目。
常見問題
什么是初級會計師的基本條件？
答：基本條件包括遵守相關法律法規(guī)、具備良好職業(yè)道德以及熱愛會計工作。
報名過程中需要注意哪些關鍵步驟？
答：注冊賬號、實名認證、填寫信息、選擇考試項目、網(wǎng)上繳費和打印報名表是關鍵步驟。
【勞動合同的履行和變更】
【1-判斷題】用人單位發(fā)生合并或分立的，與勞動者訂立的原勞動合同依舊有效。( )(2023年)
【2-多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于用人單位勞動規(guī)章制度的表述中，正確的有( )。(2021年)
A.直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違法給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任
B.用人單位應將直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度公示或者告知勞動者
C.合法有效的勞動規(guī)章制度僅對勞動者具有法律約束力
D.工時休假管理規(guī)定、職工獎懲管理規(guī)定和工資管理規(guī)定屬于勞動規(guī)章制度
【3-單選題】2014年10月，張某到甲公司工作。2015年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4 500元提高至5 400元。雙方實際履行3個月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式，變更無效，決定仍按原每月4 500元的標準向張某支付工資;張某表示異議，并較終提起訴訟。關于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中，正確的是( )。(2016年)
A.雙方口頭變更勞動合同且實際履行已超過1個月，該勞動合同變更有效
B.勞動合同變更在實際履行3個月期間有效，此后無效
C.因雙方未采取書面形式，該勞動合同變更無效
D.雙方口頭變更勞動合同但實際履行未超過6個月，該勞動合同變更無效
參考答案
1.【答案】√
【解析】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
2.【答案】ABD
【解析】選項C，合法有效的勞動規(guī)章制度對用人單位和勞動者均有法律約束力。
3.【答案】A
【解析】變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過1個月，變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)且不違背公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。本題中雙方已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同3個月，該勞動合同變更有效。
