企業(yè)合規(guī)師考試科目有幾門(mén)？

企業(yè)合規(guī)師(合規(guī)官)的職位在國(guó)外、以及一些在華外企中已存在數(shù)年，早已成為一個(gè)不可或缺的崗位。并且，其工作要求、工作內(nèi)容具有極大的專(zhuān)業(yè)性以及不可替代性。當(dāng)前，企業(yè)合規(guī)人才處于比較缺乏的狀態(tài)，各大企業(yè)為了聘請(qǐng)到的企業(yè)合規(guī)師，紛紛在薪資待遇上下足了“功夫”。

企業(yè)合規(guī)師考試科目有幾門(mén)?

考試科目和考試內(nèi)容：

共設(shè)置有兩科考試科目，分別是企業(yè)合規(guī)師綜合知識(shí)、企業(yè)合規(guī)師綜合技能?？荚嚳颇坎欢?，但涵蓋的內(nèi)容較多，包括：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。

合規(guī)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不容輕視的存在!

經(jīng)營(yíng)不合規(guī)，后果不僅是被問(wèn)責(zé)處罰，還可能給企業(yè)帶來(lái)難以估量的損失，甚至是破產(chǎn)重組，且相關(guān)案例不在少數(shù)，國(guó)內(nèi)很多大型企業(yè)都曾吃過(guò)這一“苦頭”。

以前，國(guó)內(nèi)很少會(huì)有企業(yè)會(huì)重視合規(guī)管理，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的合規(guī)崗位的企業(yè)更是少之又少，而公司之中與企業(yè)合規(guī)沾邊兒的職位僅有法務(wù)和財(cái)務(wù)等，但并不能代替合規(guī)師的作用。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)依舊會(huì)面臨著違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)/交易、內(nèi)部人員貪腐、以及觸及法律紅線等風(fēng)險(xiǎn)。

合規(guī)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可輕視的存在，當(dāng)前，不僅是重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)尤為重視企業(yè)合規(guī)的構(gòu)建，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠以及新興企業(yè)也十分重視企業(yè)合規(guī)的作用，或是設(shè)立首席合規(guī)官、或是培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)的合規(guī)師。

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