發(fā)布時間:2021-12-02 16:51:29來源:轉(zhuǎn)載
企業(yè)合規(guī)師(合規(guī)官)的職位在國外、以及一些在華外企中已存在數(shù)年,早已成為一個不可或缺的崗位。并且,其工作要求、工作內(nèi)容具有極大的專業(yè)性以及不可替代性。當(dāng)前,企業(yè)合規(guī)人才處于比較缺乏的狀態(tài),各大企業(yè)為了聘請到的企業(yè)合規(guī)師,紛紛在薪資待遇上下足了“功夫”。
企業(yè)合規(guī)師考試科目有幾門?
考試科目和考試內(nèi)容:
共設(shè)置有兩科考試科目,分別是企業(yè)合規(guī)師綜合知識、企業(yè)合規(guī)師綜合技能??荚嚳颇坎欢啵w的內(nèi)容較多,包括:企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、內(nèi)部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評價與結(jié)果運用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。
合規(guī)是企業(yè)發(fā)展過程中不容輕視的存在!
經(jīng)營不合規(guī),后果不僅是被問責(zé)處罰,還可能給企業(yè)帶來難以估量的損失,甚至是破產(chǎn)重組,且相關(guān)案例不在少數(shù),國內(nèi)很多大型企業(yè)都曾吃過這一“苦頭”。
以前,國內(nèi)很少會有企業(yè)會重視合規(guī)管理,設(shè)置專門的合規(guī)崗位的企業(yè)更是少之又少,而公司之中與企業(yè)合規(guī)沾邊兒的職位僅有法務(wù)和財務(wù)等,但并不能代替合規(guī)師的作用。在經(jīng)營過程中,企業(yè)依舊會面臨著違法違規(guī)經(jīng)營/交易、內(nèi)部人員貪腐、以及觸及法律紅線等風(fēng)險。
合規(guī)是企業(yè)發(fā)展過程中不可輕視的存在,當(dāng)前,不僅是重點監(jiān)管的企業(yè)尤為重視企業(yè)合規(guī)的構(gòu)建,很多互聯(lián)網(wǎng)大廠以及新興企業(yè)也十分重視企業(yè)合規(guī)的作用,或是設(shè)立首席合規(guī)官、或是培養(yǎng)專門的合規(guī)師。
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