薪稅師的能力標準是？薪稅師都學習哪些內容？

薪稅師的政策背景緊跟時代與產業(yè)發(fā)展。如何為我國”請進來“的外商投資企業(yè)及外國提供國際接軌的薪稅服務，如何為我國”走出去“企業(yè)提供與國際接軌的薪稅服務?這些問題的解決，需要企業(yè)有一支既懂薪酬管理，又了解稅收的隊伍，這支隊伍應該是創(chuàng)新型、復合型、國際化的薪稅服務隊伍。

薪稅師證書

薪稅師證由多家單位聯(lián)合頒發(fā)。英文證書由認證，而ATHE是英國政府認可的放心機構之一(其他機構包括ICAEW、ACCA、CIMA)，也是Ofqual(英國資格與考試監(jiān)督管理辦公室)批準的專業(yè)認證機構，頒發(fā)的證書全球通用。目前，CCPA-ATHE薪稅師項目，已經獲得ATHE的認證。

在這樣一個背景下，中國國際人才市場、中國對外人才開發(fā)咨詢公司與ATHE中國中心(財才網)達成協(xié)議，共同引進了CCPA薪稅師這個培訓項目。湖南財金教育科技有限公司是CCPA薪稅師項目在湖南的授權運營機構之

關于《薪稅師》的能力標準是什么?

答：薪稅師的能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，還能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。

CCPA“薪稅師”都會學習哪些知識?

答：課程內容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設計、稅務規(guī)劃以及相關薪稅服務的指導。

CCPA“薪稅師”的認證體系是什么樣的?針對的是什么樣的人群?

答：“薪稅師”的水平認證分為三個等級，一級針對企業(yè)人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)管理者，偏重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理的培訓體系。二級針對企業(yè)人力資源經理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務崗位從業(yè)人員，是偏重于實際操作與理論基礎的培訓課程。三級針對商管、財會類在校學生，主要是側重基礎的知識點掌握。