薪稅師資格證書對從業(yè)人員有哪些優(yōu)勢？

薪稅師”(英文：Tax Management Agent ，簡稱TMA)，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接的創(chuàng)新性、復合型人才，薪稅管理師資格證書對相關從業(yè)人員有著很大的優(yōu)勢。

順應時代，國家扶持，推動社會發(fā)展

隨著我國人力資源和人力資本業(yè)的發(fā)展，薪稅費的核算、稅費申報、薪稅費投入產(chǎn)出能效比分析與運用、薪稅費軟件開發(fā)與運用等工作已成為人力資源和人力資本業(yè)的重要組成部分。因此，中華人民共和國人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布通知，明確為適應時代需要，在企業(yè)人力資源管理師職業(yè)下增設"薪稅管理師"新工種。薪稅管理師資格證書有著國家還政策的支持，從業(yè)人員會得到更多的就業(yè)機會。

人才稀缺，具備專業(yè)性的復合型人才

目前國內(nèi)對“薪稅”方向專業(yè)性、綜合性的復合型人才的需求以及缺口都非常大，新政改革后，未來會需要更多的專業(yè)服務者服務于企業(yè)以及廣大的中高收入人群。而往后的“薪稅”服務會更偏向于專業(yè)的機構以及專業(yè)的服務人員，“薪稅管理師”作為從業(yè)人員提升專業(yè)水平的一項水平評價考試，也將會有非常大的市場需求。無論如何，“薪稅管理師”不能徒具虛名，而是必須“師”有所值。

專業(yè)的薪稅服務機構對吸納社會就業(yè)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構有著非常重要的作用，從事薪稅服務的專業(yè)技術人員也擁有很高的社會地位，高級專業(yè)服務人員年薪高達百萬元。薪稅管理師資格證書將助力從業(yè)人員升職加薪。

對人力資源、稅務工作者等相關從業(yè)人員來說，薪稅管理師資格證書具有著很大的優(yōu)勢，相關從業(yè)者可及時報名參加考試。

薪稅師等級

薪稅師考試分為初、中、高級三個等級的認證。初級薪稅師解決能干、干對的操作性問題。中級薪稅師解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。高級薪稅師解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人力資源核心議題。

初、中級薪稅師每年安排四次考試，高級薪稅師每年安排兩次考試。薪稅管理師考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅師協(xié)會，終身享受薪稅管理師會員資格。

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