初級經(jīng)濟(jì)師考什么內(nèi)容

初級經(jīng)濟(jì)師考試一共考兩門，一門《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》，一門《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》。其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，考核的內(nèi)容都一樣;《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》則會有專業(yè)之間的差別。

初級經(jīng)濟(jì)師考什么內(nèi)容

初級經(jīng)濟(jì)師報考的每個專業(yè)均設(shè)兩個科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》是公共科目，《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》是專業(yè)科目。

《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》是專業(yè)科目，共包含10個專業(yè)類別，分別是工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)，考生根據(jù)需要任選其一報考即可。

工商管理：企業(yè)及其管理概述、工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、市場營銷管理、生產(chǎn)過程組織、質(zhì)量管理、技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)、員工招聘與員工培訓(xùn)、財務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)等。

人力資源管理：含組織行為學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、人力資源與社會保險政策三個?？迹婕皟?nèi)容有個體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)等。

初級經(jīng)濟(jì)師考試題型及分值

初級經(jīng)濟(jì)師考兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》。初級經(jīng)濟(jì)師考試題型和各題型的分值分布分別是：

1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》題型為單選題和多選題，其中單選題70道，每題1分，共70分;多選題35道，每題2分，共70分。考試時長90分鐘，140分，合格分?jǐn)?shù)線一般84分。

2、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》為單選題、多選題、案例分析題，其中單選題60道，每題1分，共60分;多選題20道，每題2分，共40分;案例分析題20道，每題2分，共40分?？荚嚂r長90分鐘，140分，合格分?jǐn)?shù)線一般84分。

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