Prepsmith學前測試評估,制定合理課程規(guī)劃;
發(fā)布時間:2021-07-25 15:52:07來源:有考培訓網(wǎng)綜合
SAT主要是考察學生們在大學階段所必需的閱讀和寫作能力。美國大學理事會(CB)稱,SAT會測驗學生們將在學校學到的知識付諸實踐運用分析、解決問題的能力,而這些知識在大學是至關(guān)重要的。在美國,學生一般會在10、11或12年級參加SAT考試。此外,美國大學理事會(CB)還表示,SAT成績和平均成績點數(shù)(GPA:Grade Point Average)結(jié)合起來,可以更好地讓大學招生委員會了解一個學生的水平。
考試時長為65分鐘,共52道題,包含4篇文章和1組文章對(可能有圖表),每篇文章500-750字,每篇約11道題。文章類型包括美國或世界經(jīng)典文學段落,歷史及社會學相關(guān)文章和自然科學相關(guān)文章。
考試時長為35分鐘,共44道題,包含4篇文章,類型包含記敘文、議論文和說明文(可能包含圖表)。文章內(nèi)容設(shè)計事業(yè)、科學、人文、歷史或社會研究等領(lǐng)域,主要考察觀點表達和標準英語用法。
考試時長為50分鐘,閱讀能力、分析能力、寫作能力三項獨立評分,每項可獲得2-8分。分析一篇文章,評價作者的論證與修辭并且寫一篇論文。
單選題時長25分鐘,有20道題目,不可用計算器,單選題時長為55分鐘,有38道題目,可用計算器。主要考察代數(shù)核心板、問題解決與數(shù)據(jù)分析、高等數(shù)學入門以及幾何、三角等內(nèi)容。
招生對象:SAT1200分左右的學員
教學目標:沖刺SAT1400分
上課周期:80課時
班級人數(shù):8-10人
上課時間:72課時+12課時??迹?br />
授課科目:寫作、閱讀、數(shù)學;
Prepsmith學前測試評估,制定合理課程規(guī)劃;
隨堂進行作業(yè)批改,并針對學生問題提出解決辦法;
在課后安排練習作業(yè),以便更好吸收課程內(nèi)容;
一對一學習顧問監(jiān)管,全程跟蹤學生上課進程;
你可以在這里安心的學習、訓練;
專業(yè)資料提供,國內(nèi)外較前沿備考資料;
啟德SAT怎么樣?當今社會存在著各種各樣的留學培訓機構(gòu),但是魚龍混雜,良莠不齊。廣大消費者都是肉眼凡胎,很難分辨哪些培訓機構(gòu)是真的,哪些培訓機構(gòu)是假的;一些消費者抱有僥幸心理、抱著撞大運的心態(tài),運氣好的可以選擇到一個真正能幫助到自己的培訓機構(gòu),運氣不好就只能自認倒霉,白花錢又學不到有用的東西,浪費了寶貴的時間和精力,賠了夫人又折兵。那么啟德SAT怎么樣?
啟德SAT授課內(nèi)容:
【閱讀】以短文章和短文章比較、長難句分析、托福中級難度長文章講解;
【詞匯】包括詞源、詞根詞綴和記憶單詞方法的學習,涵蓋6000詞匯;
【填空】以同等邏輯思維低級單詞為主、學會考察的五大類邏輯關(guān)系;
【語法】以ETS出題思路,梳理學生全面的學術(shù)英語語法概念
【寫作】以句型和篇章結(jié)構(gòu)的梳理,句子的多樣化,詞匯的準確運用為主要內(nèi)容;
【數(shù)學】涵蓋SAT所有考點,以非考察中國式思維的題目為要點梳理;
啟德學府 與眾不同小班授課,VIP輔導
啟德學府新模式:提供10-25人小班、6人鉆石小班及VIP1對1教學模式,通過測試對水平一致的學生進行小班授課,因材施教,充分考慮到不同水平學員各自的學習進度和心理特點,12小時全天侯學習輔導環(huán)境,以確保學員對知識的充分吸收。
低能舊模式:300-500人以上的大班,學生水平大相徑庭,教師無法進行有針對性的授課;學員上完課之后,須迅速離開,而不能得到一個全天候12小時的學習環(huán)境。無法為每位學員設(shè)置專業(yè)的專屬老師,因此無法確保學員對課上所學知識的充分吸收與練習,在學習過程中遇到的難題得不到及時解答,造成“學而不習”的現(xiàn)象,終一無所獲,自信心也受到極大打擊。
科學測試,分級教學
啟德學府新模式:通過對每個學員進行嚴格的入學測試,從聽、說、讀、寫、詞匯五個方面全面分析學員的英語能力,并為每一位學員量身定制個人英語學習方案。分級課程針對不同語言水平的學生進行科學分級教學,因材施教的班級設(shè)置適合不同學習需求。采用國際標準的語言學習升級體系,并嚴格執(zhí)行升級考試制度,確保學生語言水平的逐級穩(wěn)步提高。
低能舊模式: 非人性化課程設(shè)置,采取“一刀切”式的大班授課方式,沒有嚴格的升級考試制度,造成同一班級內(nèi)學員能力相差懸殊,無法因材施教,無法滿足個體需求。課程各階段沒有相互關(guān)聯(lián),不成體系
出色師資,嚴謹務(wù)實
啟德學府新模式:啟德學府建立了“嚴格篩選,老師培養(yǎng)”的教師人才培養(yǎng)體系,打造出了一只“真才實學、德才兼?zhèn)?rdquo;的出色教師隊伍,講師均為國內(nèi)高級外語培訓,平均從事出國考試培訓5年以上,培育了無數(shù)學員。課堂風格嚴謹充實,非常熟悉各類出國考試及命題規(guī)律,總結(jié)出一整套操作性極強的應(yīng)試方法體系,切實提高學員在學術(shù)環(huán)境下靈活熟練使用英語的能力,確保學員達到“高能”。
低能舊模式:教師缺乏經(jīng)驗,專業(yè)技能參差不齊。笑話等與課程無關(guān)的內(nèi)容充斥課堂,課堂時間無效率,學員收獲甚微。教學反饋沒有制度化,不能實時提供學習效果評估。
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