中級養(yǎng)老護(hù)理員不再要求學(xué)歷 政策鼓勵壯大養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍

近日，人力資源和社會保障部、民政部聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，多項(xiàng)重磅措施出臺，包括將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”;加快培養(yǎng)高級人才，中職中專畢業(yè)生可直接申報(bào)四級/中級工等。

養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員，是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者。圍繞增加職業(yè)技能要求、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間、縮短晉級時間等方面，2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》較2011年版《標(biāo)準(zhǔn)》做出重大修改。此次《標(biāo)準(zhǔn)》出臺，將提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能、緩解養(yǎng)老護(hù)理人才短缺矛盾、擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給。

2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求。新標(biāo)還關(guān)注失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分層次納入各職業(yè)等級的工作內(nèi)容和技能要求。

為吸納更多人從事養(yǎng)老護(hù)理工作，緩解人才短缺困境，2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”。同時，將五級/初級工申報(bào)條件由“在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上”調(diào)整為“累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上”。明確未取得小學(xué)畢業(yè)證書的考生，理論知識考試可采用口試的方式。

為打通養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)晉升通道，新標(biāo)將養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能等級由四個增至五個，新增“一級/高級技師”等級，明確了康復(fù)服務(wù)、照護(hù)評估、質(zhì)量管理、培訓(xùn)指導(dǎo)等職業(yè)技能。新標(biāo)對申報(bào)條件也進(jìn)行了較大調(diào)整，增加了技工學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專及以上畢業(yè)生的申報(bào)條件，中職中專畢業(yè)生可直接申報(bào)四級/中級工。

2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》還調(diào)整了各職業(yè)技能等級的“申報(bào)條件”，縮短了從業(yè)年限要求。申報(bào)五級/初級工的從業(yè)時間由原來的2年縮短為1年;取得五級/初級工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)后，申報(bào)四級/中級工的，由5年調(diào)整為4年;取得四級/中級工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)后，申報(bào)三級/高級工的，由4年縮減為2年;取得三級/高級工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)后，申報(bào)二級/技師的，由5年減少為4年。

下一步，人力資源和社會保障部、民政部將組織編寫?zhàn)B老護(hù)理員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，開展養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)。開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員。同時，指導(dǎo)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級掛鉤制度，建設(shè)全國養(yǎng)老護(hù)理員信息和信用管理系統(tǒng)。