男生考養(yǎng)老護(hù)理員有哪些優(yōu)勢(shì)？男生考養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)情況怎么樣？

男生能考養(yǎng)老護(hù)理員嗎?男生考養(yǎng)老護(hù)理員有哪些優(yōu)勢(shì)?男生考養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)情況怎么樣?這一系列問(wèn)題幾乎成了想要接觸養(yǎng)老行業(yè)的男性們普遍想要了解的問(wèn)題，那么，今天小編就來(lái)幫大家分析分析!

一、男養(yǎng)老護(hù)理員市場(chǎng)需求

目前南京養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老特殊護(hù)理的大多數(shù)是女性，主要是由于女性護(hù)理員溫柔體貼、善解人意，在伺候、照料老年人時(shí)更有耐心。

但是，近幾年，隨著入住養(yǎng)老院的老年男性公民的增多，加上專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老特殊護(hù)理工作量繁重等原因，照顧在養(yǎng)老院住院、臥床老人的“護(hù)哥”、“護(hù)弟”市場(chǎng)需求激增，越來(lái)越多的住院和長(zhǎng)期臥床老人開(kāi)始選擇男性專(zhuān)業(yè)護(hù)理員服務(wù)。甚至有的養(yǎng)老院里出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，女性老年人更歡迎男性護(hù)理員。

但令人遺憾的是，目前南京的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員中，男性專(zhuān)業(yè)護(hù)理員只占很少的一部分，具有國(guó)家職業(yè)資格的中高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員在全市范圍內(nèi)也屬鳳毛麟角。盡管許多養(yǎng)老院主動(dòng)提高了薪資薪酬和工作待遇，但仍然難找。記者從民政部門(mén)了解到，不少發(fā)達(dá)國(guó)家由于老齡化的壓力，男性護(hù)工已被列為緊缺人力資源。

二、男養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)展前景

隨著老年人口的不斷攀升，老年產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大;此外，隨著勞動(dòng)年齡人口的不斷減少、家庭平均戶(hù)規(guī)模的縮減，老年撫養(yǎng)比逐步上升;再者，2018年人均可支配收入為28228元，收入的增長(zhǎng)使老年的護(hù)理問(wèn)題能夠依托于市場(chǎng)。艾媒咨詢(xún)分析師認(rèn)為，中國(guó)社會(huì)的老齡化結(jié)構(gòu)愈發(fā)穩(wěn)固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，養(yǎng)老看護(hù)服務(wù)行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛。

養(yǎng)老護(hù)理員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師四個(gè)級(jí)別，根據(jù)老人的情況不同會(huì)相應(yīng)增減薪酬。因此，相對(duì)其他護(hù)理人員，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的工資明顯偏低。在實(shí)際操作中，養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)強(qiáng)度大，工資待遇低，所以在崗位上工作的大多是40或50歲以上的再就業(yè)人員。但據(jù)商務(wù)部和國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年中國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到2800萬(wàn)人，目前，中國(guó)家政服務(wù)業(yè)需求缺口達(dá)1700萬(wàn)人。因此，具有一定專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的老年群體看護(hù)人員可能會(huì)是近期專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)重點(diǎn)領(lǐng)域。

由于行業(yè)人員缺口大，大多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過(guò)“先上車(chē)后培訓(xùn)”的方式來(lái)解決人員資質(zhì)問(wèn)題。原先要求的持證上崗變成了“先招人，再培訓(xùn)”的步驟，養(yǎng)老護(hù)理人員持證率不足5%。2017年人力資源與社會(huì)保障部取消養(yǎng)老護(hù)理員資格認(rèn)定，養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)人員無(wú)需持證上崗，但從業(yè)人員整體素質(zhì)水平偏低。艾媒咨詢(xún)分析師認(rèn)為，中國(guó)社會(huì)的老齡化結(jié)構(gòu)愈發(fā)穩(wěn)固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，養(yǎng)老看護(hù)服務(wù)行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛，成為家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。短期內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)需求旺盛，可能成為行業(yè)新的投資機(jī)遇。

三、男養(yǎng)老護(hù)理員更加受歡迎

“只要用心做，男人也能干好護(hù)理員這行。”馬上過(guò)46歲生日的何海元是廣東養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)中不多的男性高級(jí)護(hù)理員，他在深圳羅湖的一家養(yǎng)老福利院工作。目前深圳像何海元這樣，有高級(jí)護(hù)理員證的人，不超過(guò)50個(gè)人。何海元坦言，自己從建筑業(yè)轉(zhuǎn)行進(jìn)入養(yǎng)老護(hù)理這行，純粹機(jī)緣巧合。

“我是湖北黃岡人，2001年，我和老婆一起到深圳羅湖這邊，做起了養(yǎng)老護(hù)理員。”留著精干短發(fā)、身材高大的何海元，慢條斯理地向羊城晚報(bào)記者講述自己的經(jīng)歷。

“34歲那年轉(zhuǎn)行時(shí)，一開(kāi)始心理上的確不適應(yīng)。第一次到福利院，看到流著口水的老人，心里有些發(fā)虛。有人問(wèn)：你個(gè)大男人，怎么跟女人一起做這個(gè)工作。都不好意思跟自己父母說(shuō)是做這個(gè)工作的。”何海元笑著回憶，但從老人的角度考慮，年紀(jì)大了，不能自理，的確需要人照顧。“沒(méi)有辦法，硬著頭皮做，這一干就是11年。”

何海元說(shuō)，做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理員，一定要懂得老人們的心理。“老人們還是愿意在家里養(yǎng)老，而不少家庭或者由于人手不夠、或者由于老人臨終病重，還是要把老人送到福利院來(lái)。老人到了福利院后，都需要人幫助。待一段時(shí)間后，他們會(huì)把我們當(dāng)做比自己兒女還親的人。”何海元說(shuō)，每次看到老人們被護(hù)理得很安心、很舒服，這個(gè)時(shí)候，他就十分有成就感。

“很多老人都是病重、年紀(jì)大了，才被家人送過(guò)來(lái)，無(wú)論護(hù)理得再好，這些老人很快走到生命終點(diǎn)。一般老人們?cè)诟＠夯?-5年。女的比男的長(zhǎng)壽。最多的一年，我給過(guò)12個(gè)老人送終。臨終關(guān)懷的時(shí)候，會(huì)讓家人到門(mén)外走廊上，而我們要給老人做最后一次身體清潔，撫摸下老人，讓他們平靜地走好。”

何海元說(shuō)，這個(gè)職業(yè)的前景十分光明，他準(zhǔn)備一直干下去。“隨著我國(guó)老齡化時(shí)代來(lái)臨，肯定需要越來(lái)越多的養(yǎng)老護(hù)理員，再加上政府重視，這也讓中國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)有希望。”楊輝、粵仁宣