如何做一名合格的養(yǎng)老護(hù)理員？養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)的發(fā)展前景廣闊嗎？

隨著老齡化社會(huì)的到來，養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識(shí)能力的人員，養(yǎng)老護(hù)理員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來越大，逐漸成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。如何做一名合格的養(yǎng)老護(hù)理員?養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)的發(fā)展前景廣闊嗎?下接來，小編告訴大家!

一、如何做一名合格的養(yǎng)老護(hù)理員

1.在養(yǎng)老護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)下,在上一級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,實(shí)施對(duì)老年人的照護(hù)。

2.根據(jù)不同護(hù)理級(jí)別的老年人,制訂老年人的照護(hù)計(jì)劃,按養(yǎng)老護(hù)理工作規(guī)范,有條不紊地落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施,維護(hù)和促進(jìn)老年人身心健康。

3 .指導(dǎo)?幫助老年人合理飲食?科學(xué)鍛煉?規(guī)律生活。

4 .按醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)囑,協(xié)助,督促老年人服藥及其他可以執(zhí)行的治療工作,在醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)下觀察病情,進(jìn)行康復(fù)鍛煉,做好記錄。

5 .定期檢查居室及周圍環(huán)境設(shè)施,做好交接班,預(yù)防意外事件。

6 .定期總結(jié)。匯報(bào),聽取老人和家屬意見,改善服務(wù)質(zhì)量。

7 .努力學(xué)習(xí)老年護(hù)理知識(shí)和技能,參加學(xué)術(shù)交流,提升業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

二、養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)的發(fā)展前景

隨著老年人口的不斷攀升，老年產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模不斷擴(kuò)大;此外，隨著勞動(dòng)年齡人口的不斷減少、家庭平均戶規(guī)模的縮減，老年撫養(yǎng)比逐步上升;再者，2018年人均可支配收入為28228元，收入的增長使老年的護(hù)理問題能夠依托于市場。艾媒咨詢分析師認(rèn)為，中國社會(huì)的老齡化結(jié)構(gòu)愈發(fā)穩(wěn)固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢，養(yǎng)老看護(hù)服務(wù)行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛。

養(yǎng)老護(hù)理員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師四個(gè)級(jí)別，根據(jù)老人的情況不同會(huì)相應(yīng)增減薪酬。因此，相對(duì)其他護(hù)理人員，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的工資明顯偏低。在實(shí)際操作中，養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)強(qiáng)度大，工資待遇低，所以在崗位上工作的大多是40或50歲以上的再就業(yè)人員。但據(jù)商務(wù)部和國家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年中國家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到2800萬人，目前，中國家政服務(wù)業(yè)需求缺口達(dá)1700萬人。因此，具有一定專業(yè)資質(zhì)的老年群體看護(hù)人員可能會(huì)是近期專業(yè)技能培訓(xùn)重點(diǎn)領(lǐng)域。

上海率先提出了“9073”養(yǎng)老模式，即90%家庭自我照顧、7%社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、3%機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。艾媒咨詢分析師認(rèn)為，根據(jù)《國家人口發(fā)展規(guī)劃(2016-2030年)》，2030年60歲以上人口占比將達(dá)25%左右，2050年前后，中國老年人口數(shù)占總?cè)丝诘?4.9%，居家養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)會(huì)成為未來家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的潛力市場。

由于行業(yè)人員缺口大，大多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過“先上車后培訓(xùn)”的方式來解決人員資質(zhì)問題。原先要求的持證上崗變成了“先招人，再培訓(xùn)”的步驟，養(yǎng)老護(hù)理人員持證率不足5%。2017年人力資源與社會(huì)保障部取消養(yǎng)老護(hù)理員資格認(rèn)定，養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)人員無需持證上崗，但從業(yè)人員整體素質(zhì)水平偏低。艾媒咨詢分析師認(rèn)為，中國社會(huì)的老齡化結(jié)構(gòu)愈發(fā)穩(wěn)固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢，養(yǎng)老看護(hù)服務(wù)行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛，成為家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。短期內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)需求旺盛，可能成為行業(yè)新的投資機(jī)遇。

三、養(yǎng)老護(hù)理員政策有哪些新變化

一是增加了對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的技能要求。順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級(jí)中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求;強(qiáng)化消防知識(shí)在養(yǎng)老安全中的重要作用，在“基礎(chǔ)知識(shí)”中新增“消防安全”內(nèi)容;關(guān)注失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分層次納入各職業(yè)等級(jí)的工作內(nèi)容和技能要求;根據(jù)地方積極探索“養(yǎng)老顧問”服務(wù)等實(shí)踐，新增“能力評(píng)估”和“質(zhì)量管理”等兩項(xiàng)職業(yè)技能。

二是放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職條件。將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”;將五級(jí)/初級(jí)工申報(bào)條件由“在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上”調(diào)整為“累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上”;明確未取得小學(xué)畢業(yè)證書的考生，理論知識(shí)考試可采用口試的方式，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求。

三是拓寬了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)發(fā)展空間。將養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)技能等級(jí)由四個(gè)增至五個(gè)，新增“一級(jí)/高級(jí)技師”等級(jí)，明確了康復(fù)服務(wù)、照護(hù)評(píng)估、質(zhì)量管理、培訓(xùn)指導(dǎo)等職業(yè)技能;對(duì)申報(bào)條件進(jìn)行了較大調(diào)整，增加了技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專及以上畢業(yè)生的申報(bào)條件，規(guī)定中職中專畢業(yè)生可直接申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工。

四是縮短了職業(yè)技能等級(jí)的晉升時(shí)間。調(diào)整了各職業(yè)技能等級(jí)的“申報(bào)條件”，縮短了從業(yè)年限要求。申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工的從業(yè)時(shí)間由原來的2年縮短為1年;取得五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)后，申報(bào)四級(jí)/中級(jí)的，由5年調(diào)整為4年;取得四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)后，申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工的，由4年縮減為2年;取得三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)后，申報(bào)二級(jí)/技師的，由5年減少為4年。