2020養(yǎng)老護理員待遇如何？就業(yè)前景怎么樣？

隨著時間的推移，人口越來越老化，養(yǎng)老金已經(jīng)成為一個難題，老年護理也隨之出現(xiàn)。下面就和小編一起來看看2020年養(yǎng)老護理專業(yè)前景怎么樣，好不好呢?

一、當(dāng)今老齡化社會背景

早在1999年，中國就按照國際標(biāo)準(zhǔn)進入了老齡化社會的行列。2009年以來，中國人口老齡化進入快速發(fā)展階段，平均每年增加8-900萬老年人。2011年國家統(tǒng)計局發(fā)布的第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，中國60歲及以上人口占總?cè)丝诘?3.26%，老年人口達1.78億。根據(jù)中國社科院發(fā)布的《2014年中國社會形勢分析與預(yù)測藍皮書》的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：截至2013年底，60歲及以上老年人口已達2億;預(yù)計2025年將達到3億，老年人口的比例將增加到20個，稱為"超老國家";2037年將達到4億;2051年將達到4億人;最高達到4.37億。屆時，老年人口將占總?cè)丝诘?0%以上，80歲以上的老年人將占總?cè)丝诘?0%，即進入嚴(yán)重老齡化階段。

面對中國社會老齡化發(fā)展的快速勢頭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，學(xué)術(shù)界、政府和社會各界都密切關(guān)注并積極研究對策。早在2009年的“全國應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略研究部署會議”上，國務(wù)院副總理、全國老齡問題工作委員會主任回良玉就把老齡問題提到“事關(guān)國計民生和國家長治久安”的高度。

二、2019年中國人口老齡化特征

與世界上其他國家相比，中國人口老齡化規(guī)模最大，發(fā)展最快，老年人口增長最快。這表明中國正面臨著老齡化危機。在這個階段，中國正處于老齡化快速發(fā)展的早期階段，也是解決人口老齡化問題的關(guān)鍵時期。要解決的最重要和最重要的問題是養(yǎng)老問題。

由于改革開放、人口流動、計劃生育等原因，我國出現(xiàn)了大量的“空巢家庭”、“四兩家庭”、“親子分離家庭”。家庭規(guī)模越來越小，越來越集中，嵌套的空間也越來越空。家庭養(yǎng)老功能逐漸弱化。老年人需要在生活護理、康復(fù)護理、醫(yī)療護理、精神和文化方面的專業(yè)服務(wù)。優(yōu)勢亮點。

前景

細(xì)節(jié)、態(tài)度和保障缺一不可

那么，新的標(biāo)準(zhǔn)頒布之后，未來圖景將怎樣展開?

職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)教育被提上了更重要的位置。

“確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者，切實提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力。”有關(guān)部門對養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升提出了這樣的要求。

實踐中，針對養(yǎng)老護理的職業(yè)培訓(xùn)也正在升溫。專家介紹，2018年，北京市養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校對9000多人開展了培訓(xùn)，其中6000多人是居家照護者;2000多人是來自養(yǎng)老機構(gòu)的在崗職工;還有一些是從業(yè)之前零基礎(chǔ)來學(xué)習(xí)的;更有一些“70后”“80后”，他們有著高學(xué)歷和穩(wěn)定的職業(yè)，純粹是為了更好地了解、照顧自己的父母而學(xué)。這種現(xiàn)象，他們今年是第一次欣喜地發(fā)現(xiàn)。

而2017年，學(xué)校培訓(xùn)的人數(shù)還僅有1008人。“養(yǎng)老護理專業(yè)培訓(xùn)開始有聲音，有熱度了。”，當(dāng)前老齡化趨勢發(fā)展，市場對養(yǎng)老護理人員需求有缺口，這毋庸置疑。更重要的是，很多人開始為了父母、家人主動了解和學(xué)習(xí)養(yǎng)老知識技能。“我們這一代的青年人和中年人，正在用更科學(xué)的眼光去認(rèn)識衰老，更理性地理解養(yǎng)老護理的需求，推動著社會認(rèn)識水平一點點向前。”

鼓勵開設(shè)老年服務(wù)與管理、健康服務(wù)與管理、家政服務(wù)、護理等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)更多養(yǎng)老護理專業(yè)人才和實用人才——對于職業(yè)院校，專業(yè)化人才培養(yǎng)也正在進展中。

2015年，一職業(yè)高中開設(shè)老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)，已連續(xù)招生5年。“社會和市場都對我們培養(yǎng)專業(yè)人才有很大的期待，專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)也非常好，每屆校園招聘會，學(xué)生基本都被‘一搶而空’。”職業(yè)高中副校長、校區(qū)主管說。不過，如何進一步擴大生源，仍然是擺在學(xué)校面前的難題。

實際上，《標(biāo)準(zhǔn)》中不少舉措也意在提升養(yǎng)老護理員的職業(yè)吸引力。包括拓寬養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展空間，如打通職業(yè)晉升通道、新增“一級/高級技師”等級;縮短職業(yè)技能等級晉升時間，從業(yè)年限要求更低等。

在今看來，養(yǎng)老護理行業(yè)能不能留住人，一是看發(fā)展前景，二是看能不能持續(xù)地學(xué)習(xí)新的東西?！稑?biāo)準(zhǔn)》意在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，釋放了不少積極信號。