人事專員一職的工作內(nèi)容都有哪些？

人事專員一職的工作內(nèi)容都有哪些？每個單位的人事專員都在從事著單位要求的工作，都有著不同的工作內(nèi)容，以下提供的詳細(xì)的人事專員工作內(nèi)容資料，僅供參考。

一、人員招聘工作

對外事務(wù)：招工宣傳、電視廣告、張貼噴繪、講解政策。

對內(nèi)事務(wù)：掌握各崗位員工情況，根據(jù)各部門申報人員增補(bǔ)申請單，制定招工方案，及時開展招聘工作。

招聘流程：

1、向到廠報名人員講解公司規(guī)章制度、福利待遇;

2、帶領(lǐng)報名人員到車間參觀崗位，講解工藝內(nèi)容;

3、辦理新員工入職手續(xù)：登記表、收保險、發(fā)臨時廠牌;

4、每周二、三組織辦完手續(xù)新員工進(jìn)行兩天培訓(xùn);

5、將新員工連同試用表移交各制造部。

6、新員工試用三天穩(wěn)定后，根據(jù)部門、工號、崗位制作正時廠牌，將廠牌發(fā)給員工，收回臨時廠牌，退還20元廠牌押金。

二、辦理員工銀行卡

辦卡員工須交身份證復(fù)印件和手續(xù)費(fèi)6元，登記姓名、崗位、手機(jī)號碼和身份證號等內(nèi)容，填寫農(nóng)業(yè)銀行的個人結(jié)算賬戶申請書后，將申請書和身份證復(fù)印件交給出納吳梅榮到農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡，銀行卡辦好后需要在登記表上填上銀行卡號碼，最后將各自的銀行卡發(fā)給辦卡員工，銀行卡初始密碼123123。

三、碗柜管理

需要領(lǐng)用碗柜的員工交押金10元，登記姓名、崗位、碗柜號碼等信息后開具收據(jù)，把碗柜鑰匙和收據(jù)交給員工即可;每月收的碗柜押金交出納吳梅榮，出納開具現(xiàn)金收據(jù)。員工退碗柜時需交碗柜鑰匙和收據(jù)，確認(rèn)無誤后，收碗柜鑰匙，在收據(jù)上簽字，員工持收據(jù)到出納處領(lǐng)取押金。

四、協(xié)助部長開展“師帶徒”活動

五、協(xié)助工會主席開展工會活動

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。

人事專員主要職責(zé)有：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;人事專員需具備有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力