應(yīng)屆生能考人力資源管理師證書(shū)嗎？

在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的現(xiàn)在，多考個(gè)證無(wú)非就增加了就業(yè)成功的砝碼，那么，你了解人力資源管理師證書(shū)嗎?你是否知道人力資源管理師就業(yè)前景呢。本文整理人力資源管理師就業(yè)前景如何?應(yīng)屆生能考嗎，供各位考生參考。

隨著考證熱潮的來(lái)臨，報(bào)考人力資源證書(shū)的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下人力資源管理師就業(yè)前景如何?應(yīng)屆生能考嗎，供各位考生參考。

人力資源管理師就業(yè)前景如何？應(yīng)屆生能考嗎

人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：

第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。

第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢(xún)服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，每個(gè)大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門(mén)的存在，而且里面需要更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

近幾年來(lái)，每年參加鑒定的人都在10萬(wàn)以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過(guò)30萬(wàn)。每年報(bào)考的人數(shù)還在不斷地上升。

由此可以看出，人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當(dāng)然，想要在任何一個(gè)行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個(gè)人的努力是不能忽視的，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能走的更遠(yuǎn)、更好!

人力資源管理師這個(gè)證書(shū)的含金量也會(huì)越來(lái)越高，所以想要報(bào)考人力資源管理師行業(yè)的小伙伴要抓緊時(shí)間報(bào)考!

應(yīng)屆生可以報(bào)考人力資源管理師嗎？

人力資源管理師考試改革，目前只能逐級(jí)報(bào)名參加考試，從四級(jí)到一級(jí)，不能跨級(jí)別考試了。

應(yīng)屆生想要考人力的話(huà)，得從四級(jí)人力資源管理師開(kāi)始考。