2019年起健康管理師考試全面推行，仍舊有些朋友對于考證持觀望態(tài)度，為什么要盡快考健康管理師證?相信看完下面的內(nèi)容，大家會有所啟發(fā)。

考試題型：

1、第一場基礎(chǔ)知識考題分兩部分，一是單選題共70道，二是多選題共30道，這里需要注意的是單選多選的分值都是每題1分。分值一樣。多選題少選多選都沒分。

2、第二場技能考題分兩部分，一是“共用題干單項選擇題”、二是“案例分析題”。

基礎(chǔ)機考：70單選+30多選，

技能機考：58單選+42多選(大概比例為60:40)

具體題目數(shù)量以實際考試為準。

大健康行業(yè)越來越火，想加入這個行業(yè)的人也越來越多。健康管理師的主要優(yōu)勢就體現(xiàn)的很明顯。

缺口巨大

“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比)，而位列其后的則是護士、銷售工程師、研發(fā)工程師等。

為何“健康管理師”職位如此缺人?閔行就促中心職介科首席職業(yè)指導(dǎo)師劉瓊分析認為，伴隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護理院、養(yǎng)老院數(shù)量增多，“健康管理”要求也隨之提高，正因為如此，這一職位才會如此吃香。

因此伴隨著國內(nèi)慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，作為能夠預(yù)防保健的健康管理師，至少在國內(nèi)的大環(huán)境中，應(yīng)用需求也將進一步擴大。

薪水高

薪水是我們工作最原始的動力，所以放在第一位的來說在如今的中國，如果單看工資收入，健康管理師的薪資絕對是很靠前，很有競爭力的。

據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕從事“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，每月的收入平均為13000元。

可以增加積分

高級健康管理師，屬于高級工，國家補貼，緊缺人才，有些城市可增加積分。

憑健康管理師資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼1000-2000元;(國家人社部規(guī)定，大部分省都實施中，說不準哪天截止了補貼)

可以評定職稱

往期學(xué)員反饋，健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學(xué)員也反饋過，有個學(xué)員在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認可這個證書。預(yù)計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。

健康管理機構(gòu)增多

目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預(yù)計會有更多醫(yī)院設(shè)立。這個科室比臨床做護士要強很多，輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。新華網(wǎng)報道：

由于國家政策對健康管理以及未病先防的高度重視。今后隨著證書含金量的提升，考試標準及要求會越來越高，通過率則會相應(yīng)下降，同時報考條件從專業(yè)到年齡再到考試審核通過都會更加嚴格。所以還沒有報名沒有提交資料的學(xué)員請抓緊時間，盡早把握機會!