杭州UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家靠譜?

學(xué)習(xí)UI設(shè)計有學(xué)歷限制嗎?杭州UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)哪家靠譜?這也是很多新學(xué)員在學(xué)習(xí)UI設(shè)計初期遇到的一些疑惑，首先我們要說一點，沒有任何機構(gòu)或組織規(guī)定什么學(xué)歷可以學(xué)，什么學(xué)歷不可以學(xué)。

學(xué)UI設(shè)計學(xué)歷要多高？

學(xué)UI設(shè)計學(xué)歷還是沒有什么要求的，這方面專業(yè)學(xué)習(xí)是沒有什么年齡限制的，同樣低學(xué)歷、基礎(chǔ)薄弱也能學(xué)習(xí)。國內(nèi)現(xiàn)在學(xué)UI設(shè)計是比較吃香的，這類專業(yè)普遍提升快、薪資高、就業(yè)廣、社會需求量大?？梢哉f未來十年都不會過時，只會不斷更新?lián)Q代，需要不斷的學(xué)習(xí)。我身邊就有很多朋友從事這方面專業(yè)技術(shù)，他們開始的就業(yè)薪資都能達到8K以上。前期學(xué)習(xí)是選擇機構(gòu)系統(tǒng)培訓(xùn)，但選擇機構(gòu)培訓(xùn)要多注意，市面上還是存在很多不靠譜機構(gòu)的。

設(shè)計師能力大于文憑

就像我的一位設(shè)計師朋友，高中畢業(yè)，但是在公司里混的風(fēng)生水起。能搞定難纏的老板，也能搞定客戶，他說能做的東西肯定能做，說做不了的換再多設(shè)計師也做不了。

論文憑，多的是比他學(xué)歷高的。但是能力比他強的沒幾個。

這樣的人特別多，但在設(shè)計行業(yè)能找到一大幫本科畢業(yè)卻找不到工作的人，這樣的人多的是。而且他們的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個高學(xué)歷中啥也不會的人的比例。這樣的人我碰到太多，他們大部分連試用期都過不了就被辭退了。

學(xué)歷不是招聘的標(biāo)準(zhǔn)

如果沒有學(xué)歷，那就需要用能力說話，在簡歷中抓住重點讓對方感興趣，但學(xué)歷對于設(shè)計師來說是加成的東西。

坦白點說，有了會更好，沒有也未必不好。企業(yè)會在能力與學(xué)歷之間做一個平衡，并不會很。但是學(xué)歷稍微高一點在人才市場上競爭力還是相對高一點。

至于學(xué)歷低能不能來達內(nèi)學(xué)UI，肯定是可以的，而且我們有很多低學(xué)歷高薪資的案例，這里就不做多的說明了。

這里小編推薦杭州達內(nèi)UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)。

達內(nèi)教育隸屬于加拿大達內(nèi)IT培訓(xùn)集團，于2002年成立 ，是達內(nèi)IT培訓(xùn)集團直屬學(xué)院。學(xué)院成立旨在建立軟件高級人才培養(yǎng)的通道，促進我國信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。依托達內(nèi)集團國內(nèi)持平的課程體系(TTS6.0)，雄厚的師資力量，廣闊的就業(yè)平臺，迄今為止已與國內(nèi)上萬家IT企業(yè)進行人才輸送合作，其中緊密合作企業(yè)4000余家、深入合作企業(yè)200余家、訂單輸送聯(lián)盟企業(yè)107家。

更多培訓(xùn)課程： 杭州UI設(shè)計 更多學(xué)校信息： 杭州西湖區(qū)黃龍達內(nèi)IT教育培訓(xùn) 咨詢電話：